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當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理員 >> 模擬試題 >> 人力資源管理師四級(jí)《理論知識(shí)》模考題六

2020人力資源管理師四級(jí)《理論知識(shí)》模考題(六)_第2頁(yè)

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2020年06月21日 ]  【

  (二)多選題

  1.滿(mǎn)足安全需要的行為可以是( )。

  (A)免受失業(yè)和經(jīng)濟(jì)危機(jī)的威脅 (B)比其他的競(jìng)爭(zhēng)者更出色

  (C)避免任務(wù)或者決策失敗的風(fēng)險(xiǎn) (D)免受疾病和殘疾的威脅

  (E)避免受到傷害或處于危險(xiǎn)的環(huán)境

  2.心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)驗(yàn)的方式可分為( )。

  (A)情商測(cè)驗(yàn) (B)紙筆測(cè)驗(yàn)

  (C)操作測(cè)驗(yàn) (D)口頭測(cè)驗(yàn)

  (E)情境測(cè)驗(yàn)

  3.人格很復(fù)雜,包括( )。

  (A)動(dòng)機(jī) (B)行為

  (C)價(jià)值觀 (D)態(tài)度

  (E)自我觀念

  4.培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有( )。

  (A)輔導(dǎo) (B)按需培訓(xùn)

  (C)加速站 (D)確定領(lǐng)導(dǎo)技能的范疇

  (E)制定培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃

  5.領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)包括( )。

  (A)自信心 (B)創(chuàng)造性

  (C)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)機(jī) (D)內(nèi)驅(qū)力

  (E)人格健全

  6.心理測(cè)驗(yàn)按測(cè)驗(yàn)?zāi)康目煞譃? )。

  (A)描述性測(cè)驗(yàn) (B)診斷性測(cè)驗(yàn)

  (C)綜合性測(cè)驗(yàn) (D)個(gè)體性測(cè)驗(yàn)

  (E)預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn)

  7.培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有( )。

  (A)輔導(dǎo) (B)按需培訓(xùn)

  (C)加速站 (D)確定領(lǐng)導(dǎo)技能的范疇

  (E)制定培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃

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責(zé)編:chenzhu

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