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2020人力資源管理師四級《理論知識》?碱}(三)

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年06月21日 ]  【

  1、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究市場經(jīng)濟(jì)制度中的(AC)的科學(xué)。

  A、勞動力市場現(xiàn)象 B、商品市場現(xiàn)象 C、勞動力市場運行規(guī)律 D、商品市場運行規(guī)律

  2、下列有關(guān)“勞動資源的稀缺性”哪一個說法是對的(ABC)

  A、相對于社會和個人的無限需要和愿望而言 B、具有絕對的屬性

  C、其本質(zhì)表現(xiàn)為消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性 D、具有相對的屬性

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  3、效用最大化的觀點是說(CD)

  A、任何一個市場主體的每一種經(jīng)濟(jì)選擇都達(dá)到效用最大化

  B、任何一個市場主體的每一種經(jīng)濟(jì)決策行為都達(dá)到效用最大化

  C、主體行為可以用效用最大化的觀點加以分析

  D、主體行為可以用效用最大化的觀點加以預(yù)測

  4、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的作用在于(ABCD)

  A、理解并揭示工資對勞動力資源配置的作用原理

  B、理解并揭示就業(yè)決定機制對勞動力資源配置的作用原理

  C、理解并揭示勞動力供給和需求的關(guān)系

  D、認(rèn)識勞動力市場的種種復(fù)雜現(xiàn)象

  5、勞動力市場主體實現(xiàn)互惠交換的主要障礙包括(ACD)

  A、市場缺陷 B、資源缺陷 C、體制障礙 D、信息障礙

  6、女性勞參率呈上升趨勢的主要原因在于(ABCD)

  A、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步對產(chǎn)業(yè)技術(shù)狀況、家務(wù)勞動效率的全面影響

  B、人口出生率下降對家務(wù)勞動的全面影響

  C、制度勞動時間縮短,靈活工時制度普遍推行

  D、女性教育水平普遍提高,于此相對應(yīng)的工資普遍提高

  7、二級勞動力參與率與失業(yè)率存在著正向關(guān)系:失業(yè)率上升,二級勞動力參與率提高。這是下列哪一種勞動力假說的觀點(B)

  A、主體性勞動力假說 B、附加性勞動力假說

  C、樂觀性勞動力假說 D、悲觀性勞動力假說

  8、Ed=0代表什么(D)

  A、需求缺乏彈性 B、需求富有彈性 C、單位需求彈性 D、需求無彈性

  9、下列哪一種均衡分析方法的代表人物是瑞士洛桑學(xué)派的L•瓦爾拉(A)

  A、一般均衡分析法 B、局部均衡分析法 C、靜態(tài)均衡分析法 D、動態(tài)均衡分析法

  10、勞動力市場均衡的意義在于(BCD)

  A、企業(yè)效率提高 B、充分就業(yè)

  C、勞動力資源的最優(yōu)配置 D、同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資

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責(zé)編:chenzhu

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