2020人力資源管理師四級專業(yè)技能章節(jié)題：第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

　　一、簡答題

　　1.實施在崗培訓(xùn)之前應(yīng)做好哪些準備工作？

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　　2.簡述適應(yīng)性現(xiàn)場培訓(xùn)的程序。

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　　3.簡述講授法的優(yōu)點和缺點。

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　　4.簡述研討法的形式、方法和實施要點。

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　　二、計算題

　　5.2008年甲公司培訓(xùn)中心某一培訓(xùn)項目費用預(yù)算情況如下：

　　發(fā)生在教師身上的費用175000元;

　　教材及輔導(dǎo)材料的印制、購置費8000元;

　　教室、電教、教具、實訓(xùn)儀器、設(shè)備、材料、水電費用等12000元;

　　外出參觀、瀏覽的車費、門票、外聯(lián)費用等36000元;

　　學(xué)員食宿、文體、醫(yī)療等費用28000元;

　　其他培訓(xùn)費用6000元;

　　計劃招收學(xué)員50人，管理費用系數(shù)15%。

　　請計算：

　　(1)該項目預(yù)計發(fā)生的管理費用是多少？

　　(2)該項目預(yù)計發(fā)生的總費用是多少？

　　(3)單個學(xué)員培訓(xùn)收費標準是多少？

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