2020人力資源管理師四級專業(yè)技能章節(jié)題：第一章 人力資源規(guī)劃

　　一、簡答題

　　1.請簡述勞動定額的內(nèi)容。

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　　2.簡述工作崗位寫實(shí)的步驟和方法。

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　　3.簡述人力資源管理費(fèi)用核算的程序與方法。

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　　4.請簡述企業(yè)組織信息采集的程序。

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　　二、計(jì)算題

　　5.張先生4月份實(shí)際出勤天數(shù)為20天(該月制度工作時(shí)間為22天)。此外。4月10日，由于參加會主席的換屆選舉活動，占用了4小時(shí)；4月20日，因跟隨領(lǐng)導(dǎo)外出參觀，占用了6小時(shí)。請計(jì)算張先生該月的缺勤率、出勤時(shí)間利用率和制度工時(shí)利用率。

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　　6.某企業(yè)職工王鵬。7月實(shí)際上班天數(shù)25天(制度工作時(shí)間為22天)，其中10天時(shí)間由于業(yè)務(wù)繁忙，每天工作時(shí)間為11個(gè)小時(shí)。

　　請計(jì)算7月份該職工的加班比重指標(biāo)、加班強(qiáng)度指標(biāo)和平均加班長度。

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