二、多項選擇題

　　1.企業(yè)應(yīng)將()企業(yè)組織信息進(jìn)行存儲，以備后用。

　　A.對組織當(dāng)前的管理決策有指導(dǎo)作用的

　　B.對組織未來的管理決策有指導(dǎo)作用的

　　C.對組織當(dāng)前和未來管理決策均有指導(dǎo)作用的

　　D.對組織過去的管理決策能全面反映的

　　E.對組織決策機(jī)構(gòu)的效果能全面反映的

　　參考答案：ABC

　　查看試題解析

　　2.下列關(guān)于勞動定額的說法錯誤的有()。

　　A.勞動定額可以幫助企業(yè)組織生產(chǎn)，也可以幫助企業(yè)組織分配

　　B.勞動定員是勞動定額的基礎(chǔ)

　　C.在班產(chǎn)量不是很大的情況下，一般采用工時定額

　　D.不變定額指的是反映企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)技術(shù)水平并在當(dāng)前生產(chǎn)中使用的定額

　　E.企業(yè)的時間定額和產(chǎn)量定額互為倒數(shù)關(guān)系

　　參考答案：BD

　　查看試題解析

　　3.單件產(chǎn)品工序、工時定額應(yīng)包括()。

　　A.非生產(chǎn)工作時間

　　B.作業(yè)時間

　　C.作業(yè)寬放時間

　　D.個人需要與休息寬放時間

　　E.準(zhǔn)備與結(jié)束時間

　　參考答案：BCDE

　　查看試題解析

　　4.按用途分類，可將勞動定額劃分為()。

　　A.現(xiàn)行定額

　　B.計劃定額

　　C.產(chǎn)量定額

　　D.設(shè)計定額

　　E.不變定額

　　參考答案：ABDE

　　查看試題解析

　　5.工作崗位調(diào)查的目的是()。

　　A.為進(jìn)行崗位分析提供資料

　　B.為改進(jìn)工作崗位的設(shè)計提供信息

　　C.為制定各種人事文件提供資料

　　D.為工作崗位評價與工作崗位分類提供必要依據(jù)

　　E.收集有關(guān)信息，以便系統(tǒng)、全面地對崗位進(jìn)行描述

　　參考答案：ABCDE

　　查看試題解析

　　6.()是任何一個系統(tǒng)都具有的特征。

　　A.整體性

　　B.獨(dú)立性

　　C.相關(guān)性

　　D.目的性

　　E.環(huán)境適應(yīng)性

　　參考答案：ACDE

　　查看試題解析

　　7.工作的含義包括()。

　　A.為達(dá)到一定的工作目標(biāo)而進(jìn)行的一項勞動活動

　　B.專指職業(yè)

　　C.特指若干項專門任務(wù)

　　D.指根據(jù)勞動分工與協(xié)作的要求，規(guī)定員工在本崗位范圍內(nèi)對事、對物或?qū)θ怂�承�?dān)的各種義務(wù)

　　E.泛指體力和腦力勞動活動

　　參考答案：BCE

　　查看試題解析

　　8.按用途分類，可將勞動定額劃分為()。

　　A.現(xiàn)行定額

　　B.計劃定額

　　C.產(chǎn)量定額

　　D.設(shè)計定額

　　E.不變定額

　　參考答案：ABDE

　　查看試題解析

　　9.會議調(diào)查詢問法的缺點(diǎn)包括()。

　　A.耗時長，成本高

　　B.被調(diào)查者不能充分發(fā)表見解

　　C.調(diào)查結(jié)果誤差大

　　D.被調(diào)查者易受到他人的影響

　　E.受時間、地點(diǎn)限制

　　參考答案：BDE

　　查看試題解析

　　10.企業(yè)員工分類的方法包括()。

　　A.按性別構(gòu)成分類

　　B.按學(xué)歷結(jié)構(gòu)分類

　　C.按專業(yè)構(gòu)成分類

　　D.按職責(zé)類別分類

　　E.按職業(yè)能力分類

　　參考答案：ABCE

　　參考解析：

　　企業(yè)員工的分類方法包括：①按性別構(gòu)成分類;②按年齡構(gòu)成分類;③按學(xué)歷結(jié)構(gòu)分類;④按職業(yè)資格分類;⑤按專業(yè)構(gòu)成分類;⑥按職業(yè)類別分類。

　　11.勞動定額的基本表現(xiàn)形式有()

　　A.工時定額

　　B.現(xiàn)行定額

　　C.產(chǎn)量定額

　　D.計劃定額

　　E.設(shè)計定額

　　參考答案：AC

　　查看試題解析

　　12.勞動定額的種類包括()

　　A.現(xiàn)行定額

　　B.過去定額

　　C.計劃定額

　　D.活動定額

　　E.設(shè)計定額

　　參考答案：ACE

　　查看試題解析

　　13.制定勞動定額的科學(xué)依據(jù)包括()

　　A.技術(shù)依據(jù)

　　B.心理生理依據(jù)

　　C.經(jīng)濟(jì)依據(jù)

　　D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計依據(jù)

　　E.經(jīng)驗依據(jù)

　　參考答案：ABC

　　查看試題解析

　　答疑解惑：2020年人力資源管理師備考高潮來了，聯(lián)系全國統(tǒng)一服務(wù)熱線【4000-525-585】，即可一對一答疑解惑，獲取免費(fèi)考試包，更多優(yōu)惠等著你！

◀ 掃一掃協(xié)助報名 獲取學(xué)習(xí)包一鍵GET考試重點(diǎn) ▶

◀ 四級 ▶　　◀ 三級 ▶　　題 庫　　◀ 二級 ▶　　◀ 一級 ▶

VIP班	基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性；工作忙，學(xué)習(xí)時間有限；想確保通關(guān)的學(xué)員
基礎(chǔ)班	有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)時間比較少；有一定的學(xué)習(xí)能力和主動性；欲突擊鞏固的學(xué)員

　　 備考通關(guān)：人力資源管理師考試新課火熱上線，詳情請點(diǎn)擊人力資源管理師開課啦！早學(xué)習(xí)，速提分，穩(wěn)拿證！每日1課助你夢想成真>>>

　　全國統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道