21. 在企業(yè)人力資源規(guī)劃程序中人力資源流動(dòng)包括( )。

　　A.晉升

　　B.離休、退休

　　C.辭職、調(diào)動(dòng)

　　D.休假

　　E.培訓(xùn)

　　22. 人力資源政策調(diào)整計(jì)劃都包括( )等。

　　A.招聘政策

　　B.績(jī)效考評(píng)政策

　　C.薪酬福利政策

　　D.激勵(lì)政策

　　E.職業(yè)生涯規(guī)劃政策

　　23. 企業(yè)人力資源管理中組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)灑不包括( )。

　　A.組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式理論

　　B.組織理論

　　與組織設(shè)計(jì)理論的對(duì)比分析

　　C.組織理論的發(fā)展

　　D.組織設(shè)計(jì)理論的分類

　　E.組織系統(tǒng)理論的闡述

　　24. 組織設(shè)計(jì)理論又被分為靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論和動(dòng)態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論，它們主要研究組織的( )。

　　A.體制

　　B.機(jī)構(gòu)

　　C.規(guī)章

　　D.基本內(nèi)容

　　E.人的因素

　　25. 組織設(shè)計(jì)理論分類運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題有( )。

　　A.協(xié)調(diào)

　　B.信息控制

　　C.績(jī)效管理

　　D.激勵(lì)制度

　　E.人員配備即培訓(xùn)

　　26. 在古典學(xué)派管理學(xué)家中提出組織設(shè)計(jì)的基本原則有( )。

　　A.目標(biāo)原則

　　B.職責(zé)原則

　　C.管理幅度原則

　　D.專業(yè)化原則

　　E.協(xié)調(diào)與明確原則

　　27. 現(xiàn)代學(xué)派提出的基本原則是( )。

　　A.目標(biāo)一致原則

　　B.效率原則

　　C.管理幅度原則

　　D.分級(jí)原則

　　E.授權(quán)原則

　　28. 分權(quán)的基本原則是( )。

　　A.權(quán)利分散

　　B.人力、財(cái)力、物力合理應(yīng)用

　　C.能集中精力抓重大問(wèn)題

　　D.調(diào)動(dòng)下級(jí)積極性的必要組織條件

　　E.調(diào)動(dòng)下級(jí)主動(dòng)性的必要組織條件

　　29. 穩(wěn)定性和適應(yīng)性相結(jié)合的原則包括( )。

　　A. 既要保證組織在外部環(huán)境和企業(yè)任務(wù)發(fā)生變化時(shí)，能夠繼續(xù)有序地正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　B. 同時(shí)又要保證組織不停運(yùn)轉(zhuǎn)

　　C.能夠根據(jù)變化了的情況做出相應(yīng)的變更

　　D. 組織應(yīng)具有一定的彈性和適應(yīng)性

　　E.組織建立明確的指揮系統(tǒng)

　　30.企業(yè)集團(tuán)是一種新型的組織結(jié)構(gòu)模式，其構(gòu)成包括( )。

　　A.持股成員企業(yè)層

　　B.控股成員企業(yè)層

　　C.參股成員企業(yè)層

　　D.協(xié)作成員企業(yè)層

　　E.核心企業(yè)

　　參考答案：21.ABCDE 22.ABCDE 23.AE 24.ABC 25.ABCDE 26.ABCDE 27.ABCDE 28.DE 29.ACD 30.BCDE

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