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2019年四級人力資源管理師考試階段精選題及答案二

來源:考試網(wǎng)  [ 2019年02月22日 ]  【

2019年四級人力資源管理師考試階段精選題及答案二

  1.( )是勞動權(quán)的核心.

  A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)

  B.平等就業(yè)權(quán)和自由擇業(yè)權(quán)

  C.休息休假權(quán)和勞動保護(hù)權(quán)

  D.勞動保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

  2.狹義的勞動法僅指勞動法律部門的( )法律.

  A.核心 B.基本 C.規(guī)范 D.依據(jù)

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  3.勞動法的基本原則是指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會關(guān)系時必須遵循的( ).

  A.基本規(guī)范 B.指導(dǎo)思想 C.基本準(zhǔn)則 D.基本原則

  4.社會保險作為物質(zhì)幫助權(quán)實現(xiàn)的主要方式所具有的特征有社會性、互濟(jì)性和( ).

  A.規(guī)范性 B.保障性 C.補(bǔ)償性 D.抗風(fēng)險性

  5.勞動關(guān)系法、勞動標(biāo)準(zhǔn)法、勞動保障法和勞動監(jiān)督檢查法構(gòu)成( ).

  A.勞動合同法 B.勞動權(quán)利法 C.勞動法體系 D.勞動保障體系

  6.勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的主體、內(nèi)容和( ).A.條件 B.方法 C.規(guī)則 D.客體

  7.勞動法律事實包括勞動法律行為和( ).

  A.勞動法律事件B.勞動法律關(guān)系C.勞動法律效力D.勞動法律后果

  8.我國最早期對勞動法的定義是( ).

  A.勞動法是規(guī)范法

  B.勞動法為關(guān)系勞動之法工

  C.勞動法是保護(hù)勞動者的依據(jù)

  D.勞動法是國家大法的一種

  9.勞動法的首要原則是( ).

  A.保障勞動者的勞動權(quán)

  B.保障勞動者的物質(zhì)幫助權(quán)

  C.保障勞動者的報酬權(quán)

  D.保障勞動者的休息休假權(quán)

  10.所謂( )是對勞動者權(quán)益和權(quán)能的保護(hù),包括人身權(quán)益和財產(chǎn)權(quán)益、法定權(quán)益和約定權(quán)益.

  A.基本保護(hù) B.優(yōu)先保護(hù) C.全面保護(hù) D.部分保護(hù)

  11.政府制定或調(diào)整重大勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”,即政府、工會、( )共同參與決定.

  A.企業(yè) B.員工 C.員工代表 D.企業(yè)家協(xié)會

  [參考答案]l.B,2.A,3.C,4.C,5.c,6.D 7.A,8.B,9.A,10.C,11.D

責(zé)編:chenzhu

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