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2019年四級人力資源管理師考試階段精選題及答案一_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2019年02月22日 ]  【

  15.勞動力參與率是衡量、測度( )程度的指標.

  A.人口密度 B.社會勞動強度,C.人口參與社會勞動D.參加工作人口比例 !

  16.勞動力供給彈性是( )變動對工資率變動的反應程度.

  A.勞動力供給 B.勞動力需求 C.勞動力供給量 D.勞動力需求量

  17.勞動力供給富有彈性表示為( ).A.Es<0 B.Es>0 C.Esl

  18.對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( ).

  A.Es>1 B.Es2 D.Es<0

  19.勞動力供給缺乏彈性表示為( ).A.Es<0 B.Es>2 C.Es<1 D.Es>1

  20.對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比,判斷正確的是( ).

  A.Es>l B.Es<1 C,Es>0 D Es<0

  21.勞動力供給的工資彈性Es表示為( ).

  A.(△S/S)/(△w/w) B.(△w/w)/(△S/S) C.(△w/S)/(△S/w) D.(△S/w)/(△w/S)

  22.勞動力需求的自身工資彈性Ed表示為( ).

  A(△w/△D)/(w/D) B(△D/△w)/(D/w)C(Aw/w)/(△D/D) D(△D/D)/(△w/w)

  23.勞動力需求的自身工資彈性是( )變動對工資率變動的反應程度.

  A.勞動力需求 B.勞動力供給 C.勞動力需求D.勞動力供給量

  24.勞動力需求富有彈性表示為( ). A.Ed>0 B.Ed<0 C.Ed>l D. Ed

  25.勞動力需求缺乏彈性表示為( ). A.Ed>2 B.Ed<2 C.Ed>l D.Ed

  26.對于勞動力供給量變動的百分比大于工資率變動的百分比,屬于( )彈性

  A.供給有無限 B.單位供給 C.供給富有 D.供給缺乏

  [參考答案]15.C, 16.C 17.D, 18.B, 19.C, 20.A,21.A, 22.D, 23.C, 24.C, 25.D, 26.C

責編:chenzhu

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