2018年人力資源管理員�？季毩�(xí)題及答案五

　　一、單項選擇題

　　1、在管理技術(shù)上，現(xiàn)代人力資源管理( )。

　　A、照規(guī)章辦事

　　B、追求科學(xué)性和藝術(shù)性

　　C、以事為中心

　　D、追求精確性與科學(xué)性

　　2、下列關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的說法，不正確的是( )。

　　A、更加強調(diào)管理的系統(tǒng)化

　　B、更加強調(diào)管理手段的現(xiàn)代化

　　C、更加強調(diào)管理手段的規(guī)范化

　　D、更加強調(diào)管理技術(shù)的靜態(tài)化

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　　3、確定型決策方法不包括( )。

　　A、微分法

　　B、量本利分析

　　C、收益矩陣法

　　D、線性規(guī)劃法

　　4、勞動法的基本原則直接決定了( )的性質(zhì)。

　　A、勞動法律事實

　　B、勞動法律制度

　　C、勞動法律事件

　　D、勞動法律關(guān)系

　　5、人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本，其原因在于人力資本的( )。

　　A、時效性

　　B、創(chuàng)造性

　　C、收益性

　　D、累積性

　　6、現(xiàn)代人力資源管理的三大基石不包括( )。

　　A、定編定崗定員定額

　　B、員工的績效管理

　　C、員工的引進(jìn)與培養(yǎng)

　　D、員工的技能開發(fā)

　　7、績效考評是績效管理活動的( )。

　　A、首要環(huán)節(jié)

　　B、關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　C、中心環(huán)節(jié)

　　D、結(jié)束環(huán)節(jié)

　　8、( )是指在知覺他人時，知覺者以為他人也具備與自己相似的特性。

　　A、對比效應(yīng)

　　B、光環(huán)效應(yīng)

　　C、投射效應(yīng)

　　D、刻板印象

　　9、( )是指一國在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價格計算的貨幣價值總量。

　　A、總需求

　　B、國民凈收入

　　C、總供給

　　D、國內(nèi)生產(chǎn)總值

　　10、不能體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標(biāo)整體性是( )。

　　A、目標(biāo)制定的整體性

　　B、目標(biāo)實施的整體性

　　C、各個目標(biāo)間不孤立

　　D、目標(biāo)設(shè)計的針對性