1、 在勞動法中，促進就業(yè)制度包括( )。

　　A.國家有關勞動就業(yè)的方針

　　B.政府有關部門在提供就業(yè)服務和實施失業(yè)保護等方面的責任和措施

　　C.政府對婦女、殘疾人、少數(shù)民族、退役軍人等特殊群體的就業(yè)措施

　　D.政府為保護各類勞動者的合法權益而制定的有關勞動條件的最低標準

　　E.政府對要求就業(yè)或已經(jīng)就業(yè)的勞動者進行專業(yè)知識與技能訓練的措施

　　標準答案： a, b, c

　　2、 勞動法一般由( )制度組成。

　　A、職業(yè)技能開發(fā)制度

　　B、勞動標準制度

　　C、勞動爭議處理制度

　　D、社會保險制度

　　E、勞動監(jiān)察檢查制度

　　標準答案： a, b, c, d, e

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　　3、 現(xiàn)代人力資源管理就是一個人力資源( )的過程。

　　A、獲取和整合

　　B、輸入與輸出

　　C、保持和激勵

　　D、控制與調(diào)整

　　E、培訓與開發(fā)

　　標準答案： a, c, d, e

　　4、 現(xiàn)代人力資源管理的工作內(nèi)容和主要任務是( )。

　　A、求才

　　B、用才

　　C、育才

　　D、激才

　　E、愛才

　　標準答案： a, b, c, d

　　5、 勞動要素的基本特點是( )。

　　A、獨立性

　　B、自我選擇性

　　C、動力性

　　D、個體差異性

　　E、非經(jīng)濟性

　　標準答案： b, c, d, e

　　6、 高績效團隊的特征是( )。

　　(A)規(guī)模越小越好

　　(B)團隊成員能彼此信任

　　(C)團隊目標和個人目標沒有沖突

　　(D)團隊成員能對共同的目標進行承諾

　　(E)績效管理模式得到認可

　　標準答案： b, c, d, e

　　7、 為了使崗位工作豐富化，需要考慮的因素有( )，

　　(A)技能的多樣化

　　(B)任務的整體性

　　(C)任務的意義

　　(D)工作作的自主性

　　(E)工作的反饋

　　標準答案： a, b, c, d, e

　　8、 組織人事規(guī)劃是人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的下屬概念，它包括( )。

　　(A)勞動定員定額計劃

　　(B)勞動組織調(diào)整發(fā)展計劃

　　(C)制度建設計劃

　　(D)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整變革計劃

　　(E)員工開發(fā)計劃。

　　標準答案： a, b, d

　　9、 以下各項中屬于非正式組織的是( )。

　　(A)中國男子籃球隊

　　(B)一個中學的校長和他所管轄的教師

　　(C)由于共同愛好而組成的書法筆會(

　　D)為完成某項生產(chǎn)任務而臨時組建的項目團隊

　　(E)自發(fā)組建的旅游團體

　　標準答案： c, e

　　10、 招聘需求的產(chǎn)生包括( )。

　　(A)組織的自然減員

　　(B)業(yè)務量增大

　　(C)部分員工長期超負荷工作

　　(D)員工離職

　　(E)組織的財務預算

　　標準答案： a, b, d