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2018年人力資源管理員考前沖刺試題及答案十_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2018年05月02日 ]  【

  二、多項選擇題

  1.勞動關(guān)系又可稱(ABCDE )

  A.勞使關(guān)系

  B.勞工關(guān)系

  C.產(chǎn)業(yè)關(guān)系

  D.勞資關(guān)系

  E.雇傭關(guān)系

  2.企業(yè)勞動關(guān)系的要素包括( ABC )

  A.主體

  B.客體

  C.內(nèi)容

  D.形式

  E.特征

  3.下列屬于勞動關(guān)系客體的包括(ABCD )

  A.勞動時間

  B.勞動報酬

  C.福利保險

  D.勞動行為

  E.勞動環(huán)境

  4.建立勞動關(guān)系的原則通常包括(ABCDE )

  A.平等原則

  B.公開原則

  C.互選原則

  D.照顧特殊群體原則

  E.禁止未成年人就業(yè)原則

  5.員工有權(quán)提出解除勞動合同的情形包括(ACDE )

  A.合同期滿或約定的合同終止條件出現(xiàn)

  B.拖欠員工工資

  C.非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動

  D.企業(yè)不履行勞動合同

  E.在試用期間

  6.勞動爭議處理的基本原則包括(ABC )

  A.及時原則

  B.合法原則

  C.公正原則

  D.效率原則

  E.經(jīng)濟(jì)原則

  7.影響雇員流出的因素主要有(ABCDE )

  A.個體因素

  B.與工作相關(guān)的因素

  C.個體與組織之間的適合性因素

  D.組織因素

  E.與態(tài)度和其他內(nèi)部心理過程相關(guān)的因素

  8.雇員流出的企業(yè)成本包括(BCDE )

  A.安置成本

  B.重置成本

  C.怠工成本

  D.機(jī)會成本

  E.遣散成本

  9.雇員流出的遣散成本主要有(ABCDE )

  A.準(zhǔn)備與通知期

  B.面談成本與補(bǔ)償肥

  C.安全風(fēng)險

  D.心理風(fēng)險

  E.勞動爭議風(fēng)險

  10.雇員流出的怠工成本主要有(ABDE )

  A.雇員薪酬成本

  B.管理成本

  C.重置成本

  D.心理成本

  E.事故成本

  11.雇員流出的機(jī)會成本主要有(ADE )

  A.業(yè)績成本

  B.怠工成本

  C.面談成本

  D.競爭成本

  E.保密成本

  12.解決雇員流出中勞動關(guān)系問題的途徑或手段包括(ABCD )

  A.行政手段

  B.經(jīng)濟(jì)手段

  C.法律手段

  D.文化手段

  E.強(qiáng)制手段

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責(zé)編:chenzhu

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