一、單項選擇題

　　1.我國《勞動法》規(guī)定，試用期最長不得超過(B )

　　A.三個月

　　B.六個月

　　C.九個月

　　D.一年

　　2.下列何種情況企業(yè)可以解除勞動合同( A )

　　A.在試用期間，發(fā)現(xiàn)員工不符合錄用條件

　　B.女工在懷孕、生育和哺乳期間

　　C.因工傷殘，因病或非因工傷在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的

　　D.員工家庭遇到嚴(yán)重的自然災(zāi)害和嚴(yán)重的以外災(zāi)害

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　　3.下列所有雇員流出形式中屬于自然流出的是(C )

　　A.辭職

　　B.自動離職

　　C.退休

　　D. 開除

　　4.下列所有雇員流出形式中屬于自愿流出的是(A )

　　A.辭職

　　B.解雇

　　C.開除

　　D.退休

　　5.下列所有雇員流出形式中屬于非自愿流出的是(B )

　　A.辭職

　　B.被動型在職失業(yè)

　　C.死亡

　　D.退休

　　6.下列選項屬于遣散成本的是(C )

　　A.心理成本

　　B.招牌廣告費用

　　C.心理風(fēng)險

　　D.業(yè)績成本

　　7.下列選項屬于重置成本的是(B )

　　A.心理風(fēng)險

　　B.招牌廣告費用

　　C.心理成本

　　D.業(yè)績成本

　　8.下列選項屬于怠工成本的是(C )

　　A.心理風(fēng)險

　　B.招牌廣告費用

　　C.心理成本

　　D.業(yè)績成本