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2018年人力資源管理四級考試強(qiáng)化鞏固題(6)_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2018年03月15日 ]  【

  16、對薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析時,能夠采取的技巧有

  (B)頻率分析法

  (D)離散分析法

  (A)數(shù)據(jù)排列法

  (C)回歸分析法

  (E)圖表分析法

  參考答案:ABCE

  17、崗位工資制的特點主耍有( )。

  (A)根據(jù)業(yè)績支付工資

  (B)客觀性較強(qiáng)

  (D)對崗不對人

  (C)以崗位分析為基礎(chǔ)

  (E)根據(jù)崗位支付工資

  參考答案:BDCE

  l8、關(guān)于寬帶式工資結(jié)構(gòu)說法正確的是( )。

  (A)有利于工作績效促進(jìn)

  (B)支持扁平型組織結(jié)構(gòu)

  (C)有利于工作崗位變動

  (D)能引導(dǎo)員工自我提高

  (E)有利于管理人員的角色轉(zhuǎn)變

  參考答案:BDCEA

  19、公司工資制度的類型主要包括( )。

  (A)固定工資制

  (B)組合工資制

  (C)績效工資制

  (D)崗位工資制

  (E)技能工資制

  參考答案:DECB

  20、關(guān)于勞動者派遣管理表述正確的是( )。

  (A)勞動者派遣機(jī)構(gòu)是實際勞動關(guān)系的主體之一

  (B)勞動者派遣機(jī)構(gòu)是形式勞動關(guān)系的主體之一

  (C)派遣勞動者的接受單位是形式勞動關(guān)系的主體之一

  (D)派遣勞動者的接受單位是實際勞動關(guān)系的主體之一

  (E)派遣單位與被派遣的勞動者之間建立的不是勞動關(guān)系

  參考答案:BD

  2l、勞動者派遣機(jī)構(gòu)( )。

  (A)應(yīng)當(dāng)在工商行政部門登記注冊

  (B)必須具備公司法人設(shè)立的條件

  (C)是受派遣勞動者的形式用人單位

  (D)其設(shè)立應(yīng)當(dāng)?shù)玫絼趧颖U喜块T的特許

  (E)是派遣勞動者與接受單位之間的中介組織者

  參考答案:ABDD

  22、按照勞動爭議性質(zhì)的不同,能夠把勞動爭議劃分為( )

  (B)利益爭議

  (D)集體爭議

  (A)權(quán)利爭議

  (C)個別爭議

  (E)團(tuán)體爭議

  參考答案:AB

  23、關(guān)于制定工資指導(dǎo)線說法正確的是( ).

  (A)應(yīng)當(dāng)遵循協(xié)商原則

  (B)只需符合公司的需求

  (C)應(yīng)密切關(guān)注實際經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況

  (D)應(yīng)密切結(jié)合所在地的宏觀經(jīng)濟(jì)情況

  (E)應(yīng)符合國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和對工資增長的總體要求

  參考答案:EDC

  24、勞動組織優(yōu)化的主要內(nèi)容包括( ).

  (A)以勞務(wù)關(guān)系取代勞動關(guān)系

  (B)工作時間合理組織

  (C)不同工種、工藝階段合理組織

  (D)工作場地供應(yīng)服務(wù)

  (E)準(zhǔn)備性和執(zhí)行性工作合理組織

  參考答案:BCDE

  25、勞動爭議仲裁的基本原則包括( )。

  (A)合議原則 (B)強(qiáng)制原則

  (C)一次裁決原則 (D)回避原則

  (E)區(qū)分舉證責(zé)任原則

  參考答案:CDBAE

  26、勞動力市場均衡的意義有( )。

  (A)充分就業(yè)

  (B)同質(zhì)勞動力獲同樣工資

  (C)體現(xiàn)工資差異

  (D)勞動力資源的最優(yōu)分配

  (E)增大工資總額

  參考答案:ABD

  27、勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為( ).

  (A)基本保護(hù)

  (B)平等就業(yè)權(quán)

  (C)全面保護(hù)

  (D)自由擇業(yè)權(quán)

  (E)優(yōu)先保護(hù)

  參考答案:BD

  28、組織公正與報酬分配要求( )。

  (A)分配公平

  (B)程序公平

  (C)互動公平

  (D)法律公平

  (E)組織公平

  參考答案:ABC

  29、以下對人力資本理解正確的是( )·

  (A)人力資本具有創(chuàng)造性 (B)人力資本具有時效性

  (C)人力資本具有累積性

  (D)人力資本具有收益性

  (E)人力資本具有個體差異性

  參考答案:ABCDE

  30、關(guān)于組織理論與組織設(shè)計理論.說法正確的是( )

  (A)組織理論包括組織設(shè)計理論

  (B)組織理論被稱為廣義組織理論

  (C)組織設(shè)計理論被稱為大組織理論

  (D)組織理論與組織設(shè)計理論外延不同

  (E)組織理論與組織設(shè)計理論外延一樣

  參考答案:ABD

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責(zé)編:chenzhu

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