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2018年人力資源管理員考試精選習(xí)題及答案8_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2018年02月02日 ]  【
本文導(dǎo)航

  11[選擇題]不同的工作崗位對年齡有不同的要求,如計算機(jī)開發(fā)人員。業(yè)務(wù)員、崗哨人員等通常比較( )人員。

  A.年輕

  B.中年

  C.男性

  D. 女性

  參考答案:A

  12[選擇題]不同的工作崗位對年齡有不同的要求,中高層管理者通常比較( )人員。

  A.年輕

  B.年長

  C.男性

  D. 女性

  參考答案:B

  參考答案:難

  13[選擇題]企業(yè)人員補充的來源有:

  A.局部補充

  B.全部補充

  C.合理補充

  D. 內(nèi)外部補充

  參考答案:D

  14[選擇題]人力資源規(guī)劃有( )之分。

  A.廣義

  B.意義

  C.本義

  D.蓄義

  參考答案:A

  15[選擇題]人力資源規(guī)劃的內(nèi)容主要包括的是( )。

  A.戰(zhàn)略規(guī)劃

  B.組織規(guī)劃

  C.人員規(guī)劃

  D. 人力資源費用計劃

  參考答案:A

  16[選擇題]企業(yè)組織信息主要具有( )和替代性等特點。

  A.流動性

  B.社會性

  C.規(guī)則性

  D. 連續(xù)性

  參考答案:A

  17[選擇題]企業(yè)組織信息采集和處理的主要基本原則是( )經(jīng)濟(jì)性原則。

  A.準(zhǔn)確性原則

  B.系統(tǒng)性原則

  C.及時性原則

  D. 適用性原則

  參考答案:A

  18[選擇題]檔案記錄法可用于采集組織過去的決策機(jī)構(gòu)的效率、( )和問卷傳遞效率。

  A.決策效率

  B.決出效果

  C.審批效果

  D. 執(zhí)行效果

  參考答案:A

  19[選擇題]詢問法主要分為( )和問卷調(diào)查法等。

  A.當(dāng)面調(diào)查法

  B.電話調(diào)查法

  C.會議調(diào)查法

  D. 間接調(diào)查法

  參考答案:A

  20[選擇題]評估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)主要是( )。

  A.過去提供信息的質(zhì)量

  B.提高信息的動因

  C.是否擁有所提供信息的所有權(quán)

  D. 單一信息源

  參考答案:A

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責(zé)編:chenzhu

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