1[選擇題]企業(yè)組織信息采集的方法為( )。

　　A.會議記錄法

　　B.調(diào)查記錄法

　　C.詢問法

　　D. 電話調(diào)查法

　　參考答案：B

　　2[選擇題]行為記錄法是指調(diào)查者借助特定的儀器、設備和工具，記錄( )的行為和反應，采集相關(guān)信息的方法。。

　　A.當事人

　　B.調(diào)查者

　　C.被調(diào)查者

　　D. 其他人

　　參考答案：C

　　3[選擇題]寫實資料的整理匯總的具體步驟是：

　　A.計算各活動 事項的時間消耗

　　B.計算工時數(shù)量

　　C.計算資料量

　　D. 寫出員工數(shù)量

　　參考答案：A

　　4[選擇題]測時觀察通常采用方法是：

　　A.間接法

　　B.咨詢法

　　C.連續(xù)法

　　D. 目測法

　　參考答案：C

　　5[選擇題]用于調(diào)查工作班內(nèi)各類工作活動的內(nèi)容和比率，為制定定崗定員( )提供依據(jù)。

　　A.定人

　　B.定量

　　C.定額

　　D. 定編

　　參考答案：C

　　6[選擇題]用于觀察單一工作活動，為進行崗位分析，確定工作任務( )提供依據(jù)。

　　A.定人

　　B.定量

　　C.定額

　　D. 定編

　　參考答案：C

　　7[選擇題]企業(yè)員工統(tǒng)計包括人數(shù)統(tǒng)計和( )。

　　A.職業(yè)統(tǒng)計

　　B.學歷統(tǒng)計

　　C.年齡統(tǒng)計

　　D. 結(jié)構(gòu)統(tǒng)計

　　參考答案：D

　　8[選擇題]在不同行業(yè)、不同單位，由于工作環(huán)境不同，( )占全部從業(yè)人員的比重也是不同的。

　　A.年輕

　　B.中年

　　C.男性

　　D. 女性

　　參考答案：D

　　9[選擇題]工作環(huán)境較惡劣的崗位大都需要( )員工。

　　A.年輕

　　B.中年

　　C.男性

　　D. 女性

　　參考答案：C

　　10[選擇題]工作細致的崗位大都需要( )員工。

　　A.年輕

　　B.中年

　　C.男性

　　D. 女性

　　參考答案：D