41.關(guān)于貨幣工資計(jì)算公式正確的是( ).

　　A.貨幣工資=工資標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際工作時(shí)間 　B.貨幣工資=計(jì)件工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

　　C.貨幣工資=計(jì)件單價(jià)×合格產(chǎn)品數(shù)量　D.貨幣工資=計(jì)件工資率×總產(chǎn)品數(shù)量

　　E.貨幣工資=計(jì)時(shí)工資率×合格產(chǎn)品數(shù)量

　　42.福利所具有的特征有( ).A.福利支付以勞動(dòng)為基礎(chǔ) B.法定性 C.企業(yè)自定性 　D.靈活性　 E.公平性

　　43.福利的具體表現(xiàn)形式分為( ).A.當(dāng)期支付 B.實(shí)物支付 C.延期支付 D.支票支付　 E.現(xiàn)金支付

　　44.企業(yè)實(shí)行實(shí)物支付的主要原因是( ).

　　A.實(shí)物支付可以變相降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險(xiǎn)金B(yǎng).實(shí)物支付可以降低企業(yè)按基本工資支付的法定保險(xiǎn)金

　　C.實(shí)物支付變相地提高了倉(cāng)分所得稅的納稅起點(diǎn)D.從社會(huì)的角度看，實(shí)物支付可以增加就業(yè)，改善居民的生活質(zhì)量

　　E.實(shí)物支付是普遍存在的福利支付方式

　　45.均衡國(guó)民收人等于( ).A.總供給 B.總需求 C.投資+儲(chǔ)蓄　 D.消費(fèi)+儲(chǔ)蓄 　E.消費(fèi)+投資

　　46.失業(yè)類型分為( ).A.摩擦性失業(yè) B.技術(shù)性失業(yè) C.結(jié)構(gòu)性失業(yè) D.季節(jié)性失業(yè) E.階段性失業(yè)

　　47.需求不足性失業(yè)的具體表現(xiàn)形式為( ).

　　A.摩擦性失業(yè) B.結(jié)構(gòu)性失業(yè) C.增長(zhǎng)差距性失業(yè) D.周期性失業(yè) E.季節(jié)性失業(yè)

　　48.常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有( ). A.平均勞動(dòng)時(shí)間 B.失業(yè)率 C，就業(yè)人數(shù) D.失業(yè)人數(shù) E9失業(yè)持續(xù)期

　　49.失業(yè)的度量公式是( ).

　　A9失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù)×100% B.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/(就業(yè)人數(shù)+失業(yè)人數(shù))×100%

　　C.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/社會(huì)要求就業(yè)人數(shù)×100% D.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動(dòng)能力人數(shù)×100%

　　E.失業(yè)率主失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人數(shù)的容量×100%

　　50.對(duì)失業(yè)造成的影響，下列判斷正確的有( ).

　　A.失業(yè)造成家庭生活困難 　　B.失業(yè)造成勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置

　　C.失業(yè)是勞動(dòng)力資源浪費(fèi)的典型形式 D.失業(yè)直接影響勞動(dòng)者精神需要的滿足程度 E.失業(yè)有利于國(guó)民收入的增長(zhǎng)

　　51.政府支出包括( ).A.贈(zèng)與 B.政府購(gòu)進(jìn) C.稅收 D.轉(zhuǎn)移支付　E.政府壞賬

　　52.勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有( ).

　　A.勞動(dòng)力供給量 B9最低社會(huì)保障 C.勞動(dòng)力需求量 D.最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) E.工會(huì)

　　53.對(duì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有( ).

　　A.財(cái)政政策 B.就業(yè)政策 C.貨幣政策 D.金融政策 E.收人政策

　　54.擴(kuò)張性的財(cái)政政策措施有( ).

　　A.擴(kuò)大政府購(gòu)買 B.減少政府購(gòu)買 C.增加政府轉(zhuǎn)移支付D.增加稅收　E.中降低稅率

　　55.政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括( ).

　　A.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率 B.調(diào)整稅率 C.調(diào)整利率 D.調(diào)整貼現(xiàn)率 E.公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)

　　56.擴(kuò)張性的貨幣政策措施和作用有( ).

　　A.增加貨幣供應(yīng)量 B.降低利率 C.刺激投資和消費(fèi) D9增加總需求 E.降低消費(fèi)需求

　　57.調(diào)控收人與物價(jià)的關(guān)系，控制工資收人過度增長(zhǎng)誘發(fā)通貨膨脹的措施有( ).

　　A.制定工資與物價(jià)指導(dǎo)線

　　B.在物價(jià)和工資增長(zhǎng)過快且影響宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的情況下，對(duì)物價(jià)和工資進(jìn)行管制以致于凍結(jié)

　　C.實(shí)施以稅收為基礎(chǔ)的收人控制政策，約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為

　　D.依據(jù)法律規(guī)定，進(jìn)行國(guó)民收人再分配 E.削減貨幣供應(yīng)量，提高利率，來減少總需求的宏觀經(jīng)濟(jì)政策

　　58.運(yùn)用實(shí)證研究方法研究勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象，必須( )等多方面的知識(shí)和分析工具.

　　A.堅(jiān)持調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā) B.需要經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)和均衡分析

　　C.需要市場(chǎng)非均衡分析 D.需要靜態(tài)分析和動(dòng)態(tài)分析方法 E.需要邏輯學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)

　　59.貨幣工資所受到影響因素包括( ).

　　A.貨幣工資率 B.工作時(shí)間長(zhǎng)度 C.工資支付方式 D.工資概率 E.相關(guān)的工資制度安排

　　60.延期支付是福利的另一種具體表現(xiàn)形式，它具有的優(yōu)勢(shì)包括( ).

　　A.延期支付可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的外部條件

　　B.可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵(lì)功能

　　C.延期支付形式的多樣性和靈活性D.企業(yè)自定延期支付的福利項(xiàng)目，可以增強(qiáng)職工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神

　　E.延期支付可以使若干保險(xiǎn)基金實(shí)現(xiàn)積累

　　61.政府購(gòu)買的具體項(xiàng)目有( ).

　　A.國(guó)防用品B.公共管理服務(wù)C.公共工程項(xiàng)目 D.政府雇員的薪金報(bào)酬 E.事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬

　　62.轉(zhuǎn)移支付包括政府在( )等方面的支出.

　　A.社會(huì)保險(xiǎn)福利 B.社會(huì)優(yōu)撫 C.社會(huì)救濟(jì) D.老年救濟(jì) E.某些補(bǔ)貼

　　63.政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括( ).

　　A.擴(kuò)張性的貨幣政策 B.緊縮性的貨幣政策 C.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率 D.調(diào)整貼現(xiàn)率 E.公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)