二、多項選擇題
1、政府支出包括( BD )。
A、贈與
B、政府購進(jìn)
C、稅收
D、轉(zhuǎn)移支付
E、政府壞賬
2、勞動力市場的制度結(jié)構(gòu)要素有( BDE )。
A、勞動力供給量
B、最低社會保障
C、勞動力需求量
D、最低勞動標(biāo)準(zhǔn)
E、工會
3、對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有( ACE )。
A、財政政策
B、就業(yè)政策
C、貨幣政策
D、金融政策
E、收人政策
4、擴張性的財政政策措施有( ACE )。
A、擴大政府購買
B、減少政府購買
C、增加政府轉(zhuǎn)移支付
D、增加稅收
E、中降低稅率
5、政府實施貨幣政策的主要措施包括( ADE )。
A、調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率
B、調(diào)整稅率
C、調(diào)整利率
D、調(diào)整貼現(xiàn)率
E、公開市場業(yè)務(wù)
6、擴張性的貨幣政策措施和作用有( ABCD )。
A、增加貨幣供應(yīng)量
B、降低利率
C、刺激投資和消費
D、增加總需求
E、降低消費需求
7、調(diào)控收人與物價的關(guān)系,控制工資收人過度增長誘發(fā)通貨膨脹的措施有( ABC )。
A、制定工資與物價指導(dǎo)線
B、在物價和工資增長過快且影響宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定的情況下,對物價和工資進(jìn)行管制以致于凍結(jié)
C、實施以稅收為基礎(chǔ)的收人控制政策,約束企業(yè)工資發(fā)放過度的行為
D、依據(jù)法律規(guī)定,進(jìn)行國民收人再分配
E、削減貨幣供應(yīng)量,提高利率,來減少總需求的宏觀經(jīng)濟政策
8、運用實證研究方法研究勞動力市場現(xiàn)象,必須( ABCDE )等多方面的知識和分析工具。
A、堅持調(diào)查研究,一切從實際出發(fā)
B、需要經(jīng)濟學(xué)知識和均衡分析
C、需要市場非均衡分析
D、需要靜態(tài)分析和動態(tài)分析方法
E、需要邏輯學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)
9、貨幣工資所受到影響因素包括( ABE )。
A、貨幣工資率
B、工作時間長度
C、工資支付方式
D、工資概率
E、相關(guān)的工資制度安排
10、延期支付是福利的另一種具體表現(xiàn)形式,它具有的優(yōu)勢包括( ABCDE )。
A、延期支付可使企業(yè)獲得一種穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營的外部條件
B、可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵功能
C、延期支付形式的多樣性和靈活性
D、企業(yè)自定延期支付的福利項目,可以增強職工的凝聚力和團隊精神
E、延期支付可以使若干保險基金實現(xiàn)積累
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論