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2017年人力資源管理員章節(jié)考試題:第一章

來源:考試網(wǎng)  [ 2017年07月21日 ]  【

2017年人力資源管理員章節(jié)考試題:第一章

  一、單項選擇題

  1、( A )是研究市場經(jīng)濟制度中的勞動力市場現(xiàn)象及勞動力市場運行規(guī)律的科學。

  A、勞動經(jīng)濟學

  B、勞動力

  C、勞動資源

  D、勞動能力

  2、從經(jīng)濟學的觀點看,構(gòu)成消費對象的消費資料不僅僅是有形的物質(zhì)資料,而且還包括無形的非“( B )”資料。

  A、消費

  B、物質(zhì)

  C、需求

  D、資源

試題來源:[2017人力資源管理員考試在線題庫下載]
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  3、資源的有限性稱為( D )的稀缺性。

  A、消費

  B、物質(zhì)

  C、需求

  D、資源

  4、在市場經(jīng)濟中,支付能力是生產(chǎn)出來的,是生產(chǎn)的結(jié)果,生產(chǎn)力等于( B )。

  A、勞動結(jié)果

  B、支付能力

  C、支付手段

  D、勞動能力

  5、一定社會發(fā)展階段所能夠擁有的( C )就是消費的支付能力。

  A、勞動能力

  B、勞動手段

  C、勞動

  D、勞動資料

  6、利潤定義為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的總收人減去( B )的差額部分。

  A、生產(chǎn)費用

  B、總費用

  C、原材料費用

  D人工費用

  7、向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法是( B )研究方法。

  A、規(guī)范

  B、實證

  C、體系

  D、認識客觀現(xiàn)象

  8、實證研究方法的重點是研究現(xiàn)象本身( C )的問題。

  A、應(yīng)該是什么

  B、是怎樣的

  C、是什么

  D、實在的

  9、勞動經(jīng)濟學運用實證研究方法研究( D )現(xiàn)象。

  A、市場經(jīng)濟

  B、市場主體

  C、勞動力假說

  D、勞動力市場

  10、規(guī)范研究方法以某種價值判斷為基礎(chǔ),解決客觀經(jīng)濟現(xiàn)象( A )的問題。

  A、應(yīng)該是什么

  B、是怎樣

  C、是什么

  D、實際

責編:chenzhu

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