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2017年5月人力資源管理員專業(yè)技能卷及答案_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2017年05月18日 ]  【

  二、計算題

  7、2013年某清潔工的月工資標(biāo)準(zhǔn)為800元/月,10月份,該清潔工請假5天,周末加班12小時,國慶期間加班10小時。

  請問:該清潔工10月份的工資應(yīng)為多少?

  參考解析:月工資制是指按月計發(fā)工資的制度。實行月工資標(biāo)準(zhǔn)的員工遇有加班或請假需要加發(fā)或減發(fā)工資時,一般是按日工資標(biāo)準(zhǔn)處理,即以本人月工資標(biāo)準(zhǔn)除以平均每月法定計酬工作天數(shù)求得。即每周40小時工作制,平均每月法定工作計酬天數(shù)為:(365-104)/12=21.75天/月

  日工資標(biāo)準(zhǔn)=月工資標(biāo)準(zhǔn)/21.75=800/21.75=36.78(元/天)

  該清潔工實際工作天數(shù)(不算加班)=21.75-5=16.75(天)

  實際工資=日工資標(biāo)準(zhǔn)×實際工作天數(shù)=36.78×16.75=616.065(元)

  依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資;依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。

  加班工資=加班天數(shù)×工資倍數(shù)×日工資標(biāo)準(zhǔn)=(12÷8×2+10÷8×3)×36.78=248.265(元)

  所以該清潔工10月份的工資=實際工資+加班工資=616.065+248.265=864.33(元)。

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責(zé)編:chenzhu

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