16.所謂人力資本，是指通過費用支出(投資)于( )，而形成和凝結(jié)于人力資源體中，并能帶來( )的知識、技能及體能的總和.

　　A.勞動力，勞動資本

　　B.人力資源，價值增值

　　C.價值，人力資本

　　D.人力資源，職能

　　17.人力資源創(chuàng)新能力的配置包括能位配置與( )配置兩個方面.

　　A.因人定崗

　　B.按能配崗

　　C.能力組合

　　D.能力大小

　　18.人力資源的開發(fā)主體主要有國家、社會、組織和( ).

　　A.人才

　　B.人力

　　C.勞動關(guān)系人

　　D.個人

　　19.人力資源開發(fā)分為職業(yè)開發(fā)、組織開發(fā)、管理開發(fā)、( )四大環(huán)節(jié)來研究人力資源開發(fā)的內(nèi)容與方法.

　　A.環(huán)境開發(fā)

　　B.勞動力開發(fā)

　　C.管理者開發(fā)

　　D.合理配置開發(fā)

　　20.人力資源開發(fā)活動中的社會環(huán)境、自然環(huán)境、工作環(huán)境和國際環(huán)境統(tǒng)稱為( ).

　　A.開發(fā)環(huán)境

　　B.環(huán)境開發(fā)

　　C.政治環(huán)境

　　D.總體環(huán)境

　　21.( )不屬于現(xiàn)代人力資源管理的三大基石。

　　A.定編定崗定員定額

　　B.員工的績效管理

　　C.員工的引進與培養(yǎng)

　　D.員工的技能開發(fā)

　　22.人所具有的自然屬性又稱為( ).

　　A.人性

　　B.生物屬性

　　C.本能

　　D.社會性

　　23.人類共同的心理特征有認知、情感、意志，體現(xiàn)在()特征。

　　A.能動

　　B.個性心理

　　C.意識傾向

　　D.自然屬性

　　24.( )假設(shè)，是史克思等在細世紀60年代東、70年代初提出來的.

　　A.復(fù)雜人

　　B.社會人

　　C.經(jīng)紀人

　　D.經(jīng)濟人

　　25.人本管理產(chǎn)生于( ).

　　A.20世紀四五十年代

　　B.20世紀五六十年代

　　C.20世紀六七十年代

　　D.20世紀七八十年代

　　26.人的積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮.人的全面發(fā)展，受到( )的重要影響與制約

　　A.保障制度

　　B.環(huán)境優(yōu)化

　　C.環(huán)境

　　D.人際關(guān)系

　　27.( )引發(fā)的產(chǎn)業(yè)革命獲得了豐厚的私人回報。

　　A.比爾·蓋茨

　　B.亞當

　　C.舒爾茨

　　D.施恩