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2016年四級(jí)人力資源管理師考試模擬卷一

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2016年08月23日 ]  【

  l、企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化,尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的( A )的謀劃與方略。

  A、總體性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性

  B、總體性和全局性

  C、全局性和系統(tǒng)性

  D、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和風(fēng)險(xiǎn)性

  2、當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí),行業(yè)成長(zhǎng)變( D ),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競(jìng)爭(zhēng),利潤(rùn)( )。

  A、快,上升

  B、快,下降

  C、慢,上升

  D、慢,下降

  3、( C )是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。

  A、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

  B、技術(shù)環(huán)境

  C、政治法律環(huán)境

  D、社會(huì)文化環(huán)境

  4、企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有( B ),企業(yè)要不斷投人以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢(shì)。

  A、絕對(duì)性和時(shí)間性

  B、相對(duì)性和時(shí)間性

  C、絕對(duì)性和暫時(shí)性

  D、相對(duì)性和暫時(shí)性

  5、( B )屬于企業(yè)的基本活動(dòng)。

  A、采購(gòu)管理 B、售后服務(wù) C、企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) D、技術(shù)開(kāi)發(fā)

  6、在SWOT分析圖中,位于第Ⅱ象限的企業(yè)應(yīng)采取( A )戰(zhàn)略。

  A、扭轉(zhuǎn)型

  B、增長(zhǎng)型

  C、防御型

  D、多種經(jīng)營(yíng)型

  7、差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和( B )。

  A、領(lǐng)先原則

  B、有效原則

  C、總成本最低原則

  D、持久原則

  8、在一般競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略中,( C )是選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場(chǎng)作為其目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域。

  A、低成本戰(zhàn)略

  B、差異化戰(zhàn)略

  C、重點(diǎn)戰(zhàn)略

  D、穩(wěn)定戰(zhàn)略

  9、( B )行業(yè)的特點(diǎn)是銷(xiāo)售增長(zhǎng)緩慢,市場(chǎng)占有率競(jìng)爭(zhēng)加劇。

  A、新興行業(yè)

  B、成熟行業(yè)

  C、衰退行業(yè)

  D、穩(wěn)定行業(yè)

  10、衰退行業(yè)的戰(zhàn)略制定包括( A )、合適定位戰(zhàn)略、迅速推出戰(zhàn)略。

  A、領(lǐng)導(dǎo)地位戰(zhàn)略

  B、差異化戰(zhàn)略

  C、重點(diǎn)戰(zhàn)略

  D、穩(wěn)定戰(zhàn)略

  11、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施是戰(zhàn)略管理工作的( A )。

  A、主體 B、客體 C、內(nèi)容 D、重點(diǎn)

  12、( C )是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。

  A實(shí)際成效 B績(jī)效評(píng)價(jià) C戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) D糾偏行動(dòng)

  13、安全余額越大,銷(xiāo)售額緊縮的余地越( A ),經(jīng)營(yíng)越( )。

  A、大,安全

  B、大,危險(xiǎn)

  C、小,安全

  D、小,危險(xiǎn)

  14、經(jīng)營(yíng)安全率低于( D )時(shí),企業(yè)就要做出提高經(jīng)營(yíng)安全率的決策。

  A、50%

  B、40%

  C、30%

  D、20%

  15、決策樹(shù)的分析程序包括①剪枝決策、②計(jì)算期望值、③繪制樹(shù)形圖,按照分析程序的順序排列正確的是( B )。

  A、①②③

  B、③②①

  C、③①②

  D、①③②

  16、( A )又稱為“華德決策準(zhǔn)則”。

  A、悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)

  B、樂(lè)觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)

  C、中庸決策標(biāo)準(zhǔn)

  D、最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)

  17、PDCA循環(huán)法是將①計(jì)劃;②執(zhí)行;③檢查;④處理四個(gè)階段周而復(fù)始地循環(huán)進(jìn)行計(jì)劃管理的一種方式,將四個(gè)階段按順序排列正確的是( A )。

  A、①②③④

  B、③②①④

  C、③①④②

  D、④①③②

  18、建立合理有效的( C )是企業(yè)完成計(jì)劃任務(wù)的關(guān)鍵。

  A、計(jì)劃體系

  B、決策體系

  C、目標(biāo)體系

  D、營(yíng)銷(xiāo)體系

  19、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的( B )。

  A、起步環(huán)節(jié)

  B、中心環(huán)節(jié)

  C、結(jié)束環(huán)節(jié)

  D、中間環(huán)節(jié)

  20、市場(chǎng)是( D )購(gòu)買(mǎi)者和( )購(gòu)買(mǎi)者的總和。

  A、顯性,隱性

  B、男性,女性

  C、城市,農(nóng)村

  D、現(xiàn)實(shí),潛在

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責(zé)編:chenzhu

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