2017年人力資源管理員技能精華版：勞動關(guān)系的調(diào)整方式

　　第六章 勞動關(guān)系管理

　　第一節(jié) 勞動關(guān)系調(diào)整與確立

　　第一單元 勞動關(guān)系的調(diào)整方式

　　【知識要求】

　　一、勞動關(guān)系的含義

　　勞動關(guān)系是指用人單位與勞動者之間在運用勞動者的勞動能力，實現(xiàn)勞動過程所發(fā)生的關(guān)系。

　　勞動關(guān)系的主體是特定的，勞動關(guān)系是勞動者與勞動力使用者之間就業(yè)或雇傭而產(chǎn)生的關(guān)系。勞動關(guān)系所反映的是一種特定的經(jīng)濟關(guān)系，即勞動給付與工資的交換關(guān)系。

　　二、勞動關(guān)系的特征

　　(一)勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動。

　　(二)勞動關(guān)系具有人身關(guān)系屬性和財產(chǎn)關(guān)系屬性相結(jié)合的特點。

　　(三)勞動關(guān)系具有平等性和隸屬性的特點。

　　勞動是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)，也是他的實質(zhì)和內(nèi)容，勞動關(guān)系以勞動力的所有權(quán)與使用權(quán)相分離為核心。勞動關(guān)系是人們各種社會關(guān)系中最為普遍的關(guān)系。

　　三、勞動法律關(guān)系

　　勞動法律關(guān)系是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過程中所形成的雇員與雇主之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。他與勞動關(guān)系最主要的區(qū)別在于勞動法律關(guān)系體現(xiàn)了國家意志。

　　四、勞動法律關(guān)系的特點

　　(一)勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系的現(xiàn)實形態(tài)。

　　(二)勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)。

　　(三)勞動法律關(guān)系的雙務(wù)關(guān)系。

　　(四)勞動法律關(guān)系具有國家強制。

　　勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系的現(xiàn)實基礎(chǔ)，而勞動法律關(guān)系則是勞動關(guān)系的法律形式。