16、將分工很細(xì)的作業(yè)操作合并，由一人負(fù)責(zé)一道工序改為幾個人共同負(fù)責(zé)幾道工序，屬于( )

　　A.橫向擴(kuò)大工作

　　B.縱向擴(kuò)大工作

　　C.工作豐富化

　　D.工作滿負(fù)荷

　　17、有關(guān)照明、色彩，屬于( )

　　A.影響勞動環(huán)境的物質(zhì)因素

　　B.影響勞動環(huán)境的心理因素

　　C.影響勞動環(huán)境的自然因素

　　D.影響勞動環(huán)境的設(shè)備因素

　　18、( )能使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變化。

　　A.建工作小組

　　B.工作豐富化

　　C.工作擴(kuò)大化

　　D.崗位輪換

　　19、人力資源管理的基礎(chǔ)是( )

　　A.人力資源計劃

　　B.人員培訓(xùn)

　　C.勞動定員定額

　　D.工作分析

　　20、讓生產(chǎn)工作參與計劃制定，自行決定生產(chǎn)目標(biāo)、作業(yè)程序、操作方法、檢驗衡量工作質(zhì)量和數(shù)量，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算，這是( )

　　A.縱向擴(kuò)大工作

　　B.橫向擴(kuò)大工作

　　C.崗位豐富化

　　D.崗位擴(kuò)大化

　　21、( )是通過崗位工作內(nèi)容的充實，使崗位的工作變得豐富多彩，更有利于員工的身心健康，促進(jìn)員工的綜合素質(zhì)逐步提高，全面地發(fā)展。

　　A.工作擴(kuò)大化

　　B.工作豐富化

　　C.工作滿負(fù)荷

　　D.橫向擴(kuò)大化

　　22、根據(jù)生產(chǎn)總量核算定員人數(shù)屬于( )

　　A.按設(shè)備定員

　　B.按崗位定員

　　C.按勞動效率定員

　　D.按比例定員

　　23、運用調(diào)查研究的實證方法，對現(xiàn)行崗位活動的內(nèi)容和步驟進(jìn)行全面的觀察、記錄、分析，劃出不必要不合理的部分，從而簡便作業(yè)程序，稱為( )

　　A.程序分析

　　B.動作研究

　　C.現(xiàn)代工效

　　D.方法研究

　　24、吉爾布雷斯夫婦將人體的基本動作分成( )項動素

　　A.8項

　　B.2項

　　C.18項

　　D.17項

　　25、現(xiàn)代工效學(xué)的指導(dǎo)思想是( )

　　A.以人為本

　　B.側(cè)重心理學(xué)

　　C.降低成本

　　D.人—機(jī)—環(huán)境系統(tǒng)

　　26、某車間輪班生產(chǎn)某產(chǎn)品的產(chǎn)量任務(wù)2000件，每個工人的班產(chǎn)量定額為5件，定額完成率為100%，出勤率為90%，該工種每班的定員人數(shù)為( )

　　A.400

　　B.444

　　C.200

　　D.360

　　27、某車間計劃在明年生產(chǎn)A產(chǎn)品2000件，B產(chǎn)品500件，C產(chǎn)品200件，其每件的工時定額分別為20、30、40小時，計劃期內(nèi)定額完成率120%，出勤率90%，廢品率8%。計算該工種的定員人數(shù)( )

　　A.32

　　B.29

　　C.28

　　D.42

　　28、以某類崗位、設(shè)備、產(chǎn)品或工序為對象制定的定員標(biāo)準(zhǔn)，稱為( )

　　A.設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)

　　B.職責(zé)分工標(biāo)準(zhǔn)

　　C.綜合定額標(biāo)準(zhǔn)

　　D.單項定員標(biāo)準(zhǔn)

　　29、勞動定員標(biāo)準(zhǔn)的三要素( )

　　A.概述、正文、補(bǔ)充

　　B.封面、前言、目次

　　C.名稱、范圍、標(biāo)準(zhǔn)

　　D.附錄、腳注、條文注

　　30、( )是企業(yè)的“憲法”，是企業(yè)制度規(guī)范中帶有根本性質(zhì)的。

　　A.管理制度

　　B.技術(shù)范圍

　　C.業(yè)務(wù)規(guī)范

　　D.企業(yè)基本制度

　　答案：16.A 17.A 18.C 19.D 20.A 21.B 22.C 23.D 24.D 25.A 26.B 27.A 28.D 29.A 30.D