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2020人力資源管理師二級(jí)章節(jié)題:績效考評(píng)方法的比較_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2020年11月13日 ]  【

  7[多選題]品質(zhì)主導(dǎo)型考評(píng)方法的優(yōu)點(diǎn)包括( )。

  A.操作簡單

  B.能夠激勵(lì)員工提高技能或培養(yǎng)職業(yè)需要的個(gè)人素質(zhì)

  C.開發(fā)成本小,反饋功能好,具有較強(qiáng)的連貫性

  D.實(shí)施成本低廉

  E.標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定和描述比較容易

  參考答案:AB

  8[多選題]適用于行為主導(dǎo)型績效考評(píng)方法的行業(yè)或者職業(yè)是(  )。

  A.管理人員

  B.行政人員

  C.流水線工人

  D.IT行業(yè)

  E.銷售人員

  參考答案:ABC

  9[多選題]綜合型績效考評(píng)方法中的合成考評(píng)法在(  )方面表現(xiàn)得比較好。

  A.可行性

  B.準(zhǔn)確性

  C.功能性

  D.開發(fā)性

  E.有效性

  參考答案:ABCE

  10[多選題]績效考評(píng)方法的對(duì)比分析可以從( )等方面進(jìn)行。

  A.經(jīng)濟(jì)性

  B.可行性

  C.規(guī)范性

  D.功能性

  E.有效性

  參考答案:ABDE

  ……

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責(zé)編:chenzhu

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