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2019年人力資源管理師考點(diǎn)知識(shí)題:職業(yè)生涯管理

來源:考試網(wǎng)  [ 2019年01月27日 ]  【

2019年人力資源管理師考點(diǎn)知識(shí)題:職業(yè)生涯管理

  【考點(diǎn)】職業(yè)生涯管理的相關(guān)概念

  1.“職業(yè)是勞動(dòng)者所進(jìn)行的社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)或社會(huì)性工作,是社會(huì)分工體系中勞動(dòng)者所獲得的一種勞動(dòng)角色”這體現(xiàn)了職業(yè)的()

  A.自然屬性

  B.經(jīng)濟(jì)屬性

  C.社會(huì)屬性

  D.固有屬性

  2.生涯的特征包括( )

  A.終身性

  B.獨(dú)特性

  C.發(fā)展性

  D.綜合性

  E.短期性

  【答案】1.C 2.ABCD

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  【考點(diǎn)】職業(yè)生涯管理的作用

  【考點(diǎn)】職業(yè)生涯管理中的責(zé)任

  1.人力資源部門在員工職業(yè)生涯管理中的責(zé)任是( )

  A.設(shè)置職業(yè)生涯發(fā)展崗位

  B. 發(fā)現(xiàn)員工工作中的問題,并給出反饋

  C. 確定員工自身的職業(yè)發(fā)展階段和開發(fā)需求

  D. 提供與職業(yè)發(fā)展有關(guān)的培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)會(huì)的信息或建議

  2.在職業(yè)生涯管理中員工的責(zé)任不包括( )

  A.主動(dòng)從經(jīng)理和同事那里獲取有關(guān)自身優(yōu)勢(shì)及不足的信息反饋

  B.明確自身的職業(yè)生涯發(fā)展階段和開發(fā)需求

  C.與來自組織內(nèi)外不同工作群體的員工進(jìn)行接觸

  D.給出反饋、明確公司標(biāo)準(zhǔn)

  3.為了幫助員工處理好職業(yè)發(fā)展問題,直線經(jīng)理需要扮演哪幾種角色?( )

  A.教練

  B.監(jiān)督者

  C.評(píng)估者

  D.顧問

  E.推薦人

  【答案】1.D 2.D 3.ACDE

  【考點(diǎn)】職業(yè)生涯周期理論

  1. 小張大學(xué)畢業(yè),根據(jù)社會(huì)的需要和自己的職業(yè)興趣求職擇業(yè)。這屬于職業(yè)生涯周期的( )

  A.職業(yè)準(zhǔn)備期

  C.職業(yè)適應(yīng)期

  B.職業(yè)選擇期

  D.職業(yè)穩(wěn)定期

  2. 人的職業(yè)生涯的主體是(

  A.職業(yè)準(zhǔn)備期)

  B.職業(yè)選擇期

  C.職業(yè)適應(yīng)期

  D.職業(yè)穩(wěn)定期

  【答案】1.B 2 3.D

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責(zé)編:chenzhu

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