2019年人力資源管理師考點(diǎn)知識(shí)題：人力資源規(guī)劃

　　【考點(diǎn)】人力資源規(guī)劃的含義及分類

　　1. 以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )

　　A.企業(yè)對(duì)人才的需要包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚�(gè)方面B.狹義的人力資源規(guī)劃是廣義中的一部分

　　C.企業(yè)制定人力資源規(guī)劃的主要原因是人才的不斷流失

　　D.制定人才資源規(guī)劃的目的是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)

　　2.下列說(shuō)法正確的是( )

　　A. 附屬性的人力資源規(guī)劃是指將人力資源規(guī)劃作為一項(xiàng)專門的職責(zé)來(lái)進(jìn)行，最終結(jié)果體現(xiàn)為 一份單獨(dú)的規(guī)劃報(bào)告

　　B. 獨(dú)立性的人力資源規(guī)劃把人力資源規(guī)劃作為企業(yè)整體戰(zhàn)略計(jì)劃的一部分

　　C.附屬性的人力資源規(guī)劃內(nèi)容相對(duì)比較簡(jiǎn)單，甚至省略某些項(xiàng)目

　　D.獨(dú)立性的人力資源規(guī)劃并不是專門進(jìn)行的，最終結(jié)果大多不單獨(dú)出現(xiàn)

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　　3.具有戰(zhàn)略性色彩的人力資源規(guī)劃是( )

　　A. 整體的人力資源規(guī)劃

　　B.短期的人力資源規(guī)劃

　　C 中期人力資源規(guī)劃

　　D.長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃

　　4.以人力資源規(guī)劃是否單獨(dú)進(jìn)行為標(biāo)準(zhǔn)，可將人力資源規(guī)劃劃分為( )

　　A.獨(dú)立性的人力資源規(guī)劃

　　B. 附屬性的人力資源規(guī)劃

　　C.整體的人力資源規(guī)劃D.部門的人力資源規(guī)劃

　　E.長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃

　　【答案】C C D AB

　　【考點(diǎn)】人力資源規(guī)劃的內(nèi)容及程序

　　1. 屬于人力資源規(guī)劃內(nèi)部組織環(huán)境的信息是( ) A.組織結(jié)構(gòu) B.經(jīng)營(yíng)規(guī)劃

　　C. 企業(yè)文化 D.管理風(fēng)格

　　2. 下列哪一項(xiàng)不屬于人類資源規(guī)劃的內(nèi)容( )

　　A.配備計(jì)劃 B.工作效率計(jì)劃

　　C.培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃 D.職業(yè)計(jì)劃

　　3. 人力資源規(guī)劃的準(zhǔn)備階段需要收集和調(diào)查的信息包括( ) A.外部環(huán)境的信息

　　B. 內(nèi)部環(huán)境的信息

　　C. 人力資源的流動(dòng)信息

　　D.現(xiàn)有人力資源的信息

　　E.管理環(huán)境的信息

　　【答案】B B ABDE

　　【考點(diǎn)】人力資源規(guī)劃的原則與目標(biāo)

　　1. 在編制與執(zhí)行人力資源規(guī)劃過程中，自始至終要同其他因素相平衡的原則是( )

　　A.系統(tǒng)性 B.適應(yīng)性

　　C.協(xié)調(diào)性 D.開放性

　　2. 人力資源規(guī)劃目標(biāo)的核心是( )

　　A.人力資源效益

　　B.組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)

　　C.人力資源供給預(yù)測(cè)

　　D.人力資源需求預(yù)測(cè)

　　3.制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則是( )

　　A.公平公正性

　　B.人員穩(wěn)定性

　　C.與戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)

　　D.與薪酬水平相適應(yīng)

　　4.下列不屬于人力資源規(guī)劃原則的是( )

　　A.目標(biāo)性原則 B.適應(yīng)性原則

　　C.動(dòng)態(tài)性原則 D.經(jīng)濟(jì)學(xué)原則

　　5. 編制人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)是( )

　　A.科學(xué)的人力資源預(yù)測(cè)

　　B.合理的人力資源規(guī)劃目標(biāo)

　　C.充足的內(nèi)外部信息

　　D.有效的評(píng)估

　　6. 企業(yè)人力資源規(guī)劃目標(biāo)的核心包括( )

　　A.人力資源效益

　　B.人才效益

　　C.全員勞動(dòng)生產(chǎn)率

　　D.人均利潤(rùn)

　　E.企業(yè)綜合效益

　　7. 人力資源規(guī)劃的協(xié)調(diào)性原則要處理好的關(guān)系有( )

　　A.整體與局部的關(guān)系

　　B.當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系

　　C.需要和可能的關(guān)系

　　D.速度和效益的關(guān)系

　　E.數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系

　　【答案】C A C D A ABCD ABCDE