2018人力資源管理師考試章節(jié)單選題第一章
1、以下不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計理論的是( )
(A)組織的規(guī)章
(B)組織的體制
(C)組織的機制
(D)組織的協(xié)調(diào)
2、合理分權(quán)的作用不包括( )
(A)有利于企業(yè)統(tǒng)一指揮和領(lǐng)導
(B)有利于調(diào)動下級的積極主動性
(C)有利于基層迅速正確地做出決策
(D)有利于領(lǐng)導集中力量抓重大問題
2018年人力資源管理師考試題庫—網(wǎng)校課程 | ||
考試題庫 | 2018二級人力資源管理師考試焚題庫 | |
網(wǎng)校課程 |
加入【人力資源管理師考試交流群】代報名|通關(guān)課程|?碱}庫|資訊答疑272375102
3、工作崗位設(shè)計的影響因素不包括( )。
(A)管理信息系統(tǒng)
(B)軟環(huán)境條件
(C)勞動環(huán)境條件
(D)職能性技術(shù)專家
4、管理業(yè)務(wù)流程圖中不包括的信息是( )
(A)業(yè)務(wù)程序
(B)業(yè)務(wù)崗位
(C)業(yè)務(wù)數(shù)量
(D)信息傳遞
5、企業(yè)實施組織結(jié)構(gòu)變革時,為保證改革的順利進行,事先采取的措施不包括( )
(A) 給員工增加福利津貼
(B) 讓員工參與組織變革的調(diào)查、診斷和計劃
(C) 大力推行與組織變革相適應(yīng)的人員培訓計劃
(D) 大膽起用年富力強和具有開拓創(chuàng)新精神的人才
6、狹義的人力資源規(guī)劃不包括( )
(A)人員配備計劃
(B)人員晉升計劃
(C)人員補充計劃
(D)人員培訓計劃
7、( )不屬于人力資源需求預測的定量方法。
(A)經(jīng)驗預測法
(B)轉(zhuǎn)換比率法
(C)趨勢外推法
(D)回歸分析法
8、人力資源預測的作用不包括( )
(A)提高組織的競爭力
(B)有助于調(diào)動員工的積極性
(C)有助于開拓市場空間
(D)是實施人力資源管理的重要依據(jù)
9、人力資源需求預測的方法中,( )的主要思路是通過觀察歷年企業(yè)內(nèi)部人數(shù)的變化,找出組織過去人事變動的規(guī)律,來推斷未來的人事變動趨勢和狀態(tài)。
(A)計量經(jīng)濟模型
(B)馬爾可夫模型
(C)計算機模型法
(D)定員定額分析法
10、兩家企業(yè)合并屬于企業(yè)組織機構(gòu)變革的( )變革方式
(A)改良式
(B)漸進式
(C)計劃式
(D)爆破式
11、影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的人口環(huán)境因素不包括( )。
(A)人口的性別比例
(B)勞動力隊伍的數(shù)量
(C)勞動力隊伍的質(zhì)量
(D)勞動力隊伍的結(jié)構(gòu)
12、以下不屬于部門結(jié)構(gòu)設(shè)計原則的是( )
(A)以關(guān)系為中心
(B)以成果為中心
(C)以工作和任務(wù)為中心
(D)以層級為中心
13、以下不屬于組織機構(gòu)分析的內(nèi)容的是( )
(A)各種職能的性質(zhì)及類別
(B)員工與崗位之間是否匹配
(C)哪些是決定企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵性職能
(D)內(nèi)外環(huán)境變化引起的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和目標的改變
14、以下不屬于企業(yè)人員配置計劃的內(nèi)容的是( )
(A)企業(yè)每個崗位的人員素質(zhì)
(B)人員的職務(wù)變動情況
(C)企業(yè)每個崗位的人員數(shù)量
(D)職務(wù)空缺的數(shù)量及填補辦法
15、以下說法不正確的是( )
(A)人力資源預測能引導員工進行職業(yè)生涯設(shè)計
(B)動態(tài)的組織條件下,人力資源預測非常必要
(C)靜態(tài)的組織條件下,人力資源預測并非必要
(D)現(xiàn)實生活中的組織既有靜態(tài)的,也有動態(tài)的
【參考答案】1~5:DAACA 6~10:DACBD 11~15:ADBAD
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導游考試社會工作者司法考試職稱計算機營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學理論中醫(yī)理論