11、勞務(wù)派遣單位與接受單位雙方所確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，屬于(D)

　　A.實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系 B.勞動(dòng)法律關(guān)系 C.形式勞動(dòng)關(guān)系 D.民事法律關(guān)系

　　12、若被派遣勞動(dòng)者的接受單位不能履行派遣服務(wù)費(fèi)支付義務(wù)時(shí)，勞務(wù)派遣單位(A)

　　A.負(fù)有擔(dān)保責(zé)任 B.負(fù)有民事責(zé)任 C.沒(méi)有任何關(guān)系 D.富有刑事責(zé)任

　　13、工資指導(dǎo)線上線也稱預(yù)警線，是對(duì)(D)的企業(yè)提出的警示和提示。

　　A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常、虧損較大 B.工資增長(zhǎng)較慢、經(jīng)濟(jì)效益較差

　　C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有經(jīng)濟(jì)效益 D.工資增長(zhǎng)較快、工資水平較高

　　14、企業(yè)法定代表人對(duì)本單位的安全衛(wèi)生負(fù)有(A)

　　A.全面責(zé)任 B.安全技術(shù)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 C.直接責(zé)任 D.安全技術(shù)衛(wèi)生監(jiān)督責(zé)任

　　15、企業(yè)員工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)工作中的職業(yè)道德行為標(biāo)準(zhǔn)不包括(B)

　　A.安全第一 B.效率優(yōu)先 C.以防為主 D.以人為本

　　16、(B)不是企業(yè)調(diào)解委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)節(jié)的特點(diǎn)。

　　A.群眾性 B.系統(tǒng)性 C.自治性 D.非強(qiáng)制性

　　17、調(diào)解委員會(huì)調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)遵循自愿原則，該原則的主要內(nèi)容不包括(C)

　　A.申請(qǐng)調(diào)解自愿 B.調(diào)解過(guò)程自愿 C.退出調(diào)解自愿 D.履行協(xié)議自愿

　　18、(D)有義務(wù)向被派遣勞動(dòng)者支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、提供福利待遇。

　　A.形式上的雇主 B.接受單位 C.勞動(dòng)行政部門 D.勞務(wù)派遣單位

　　19、為適應(yīng)勞務(wù)派遣的特殊需要，勞動(dòng)合同還應(yīng)增加的法定條款不包括(C)

　　A.接受單位 B.派遣期限 C.派遣單位 D.接受單位的工作崗位

　　20、以下關(guān)于被派遣勞動(dòng)者的管理，不正確的表述是(A)

　　A.被派遣勞動(dòng)者應(yīng)與用工單位訂立勞動(dòng)合同

　　B.被派遣勞動(dòng)者的派遣期限應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中載明

　　C.被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等地法定勞動(dòng)權(quán)利

　　D.同一崗位使用的被派遣勞動(dòng)者與正式雇員同崗?fù)��?