21.分析組織結(jié)構(gòu)的影晌因素，選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式包括( )。

　　A.企業(yè)環(huán)境

　　B.企業(yè)規(guī)模

　　C.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

　　D.信息溝通

　　E.組織結(jié)構(gòu)功能

　　22.企業(yè)人力資源規(guī)劃中組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序包含有( )。

　　A.分析組織結(jié)構(gòu)的影響因素，選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式

　　B.根據(jù)所選的組織結(jié)構(gòu)模式，將企業(yè)劃分為不同的、相對獨立的部門

　　C.為各個部門選擇合適的部門結(jié)構(gòu)，進行組織機構(gòu)設(shè)置

　　D.將各個部門組合起來，形成特定的組織結(jié)構(gòu)

　　E.根據(jù)環(huán)境的變化不斷調(diào)整組織結(jié)構(gòu)

　　23.企業(yè)應(yīng)采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略，對組織結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整，主要戰(zhàn)略有： )。

　　A.增大數(shù)量戰(zhàn)略

　　B.擴大地區(qū)戰(zhàn)略

　　C.縱向整合戰(zhàn)略

　　D.多種經(jīng)營戰(zhàn)略

　　E.適應(yīng)新的戰(zhàn)略

　　24.一個完整、合理的組織結(jié)構(gòu)變革程序應(yīng)包括( )。

　　A.組織診斷

　　B.組織決策診斷

　　C.實施變革

　　D.組織評價

　　E.組織關(guān)系診斷

　　25.工作崗位說明書，包括( )、級別，以及該崗位同其他崗位的關(guān)系等。

　　A.職能

　　B.工作名稱

　　C.權(quán)限

　　D.責(zé)任

　　E.薪金

　　26.組織結(jié)構(gòu)診斷程序包括( )。

　　A.組織結(jié)構(gòu)調(diào)查

　　B.組織結(jié)構(gòu)分析

　　C.組織決策分析

　　D.組織關(guān)系調(diào)查

　　E.組織關(guān)系分析

　　27.管理業(yè)務(wù)流程固主要包括( )。

　　A.業(yè)務(wù)程序

　　B.業(yè)務(wù)崗位

　　C.組織關(guān)系

　　D.信息傳遞

　　E.崗位責(zé)任制

　　28.為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，在組織決策分析時，分析決策應(yīng)考慮( )和決策做出后應(yīng)通知哪些部門。

　　A.組織應(yīng)當(dāng)有哪些決策要做

　　B.是何種類別的決策

　　C.這些決策各由哪個管理層次來做

　　D.決策制定涉及哪些有關(guān)部門

　　E.誰是決策的負(fù)責(zé)人及參與者

　　29.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的方式包括( )。

　　A.改良式變革

　　B.組織關(guān)系變革

　　C.企業(yè)結(jié)構(gòu)變革

　　D.爆破式變革

　　E.計劃式變革

　　30.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革應(yīng)遵循的原則是( )

　　A.先進合理

　　B.結(jié)構(gòu)緊凄

　　C.職責(zé)明確

　　D.科學(xué)適用

　　E.精簡效率

　　【參考答案】21.ABCD22.ABCDE23.ABCD24.ACD 25.ABCDE26.ABCE27.ABDE28.ABCDE29.ADE30.ADE

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