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2018年人力資源管理考試二級強化習題(10)

來源:考試網(wǎng)  [ 2018年03月22日 ]  【

  1.勞動法的首要原則是( )。

  A保障勞動者的勞動權(quán)

  B物質(zhì)幫助權(quán)

  C報酬權(quán)

  D休息休假權(quán)

  2.( )是勞動權(quán)的核心。

  A擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)

  B就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)

  C休息休假權(quán)和勞動保護權(quán)

  D勞動保護權(quán)和職業(yè)培訓權(quán)

試題來源:[2018二級人力資源管理師考試在線題庫下載]
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  3.所謂( )是對勞動者權(quán)益和權(quán)能的保護,包括人身權(quán)益和財產(chǎn)權(quán)利、法定權(quán)利和約定權(quán)益。

  A基本保護

  B優(yōu)先保護

  C全面保護

  D部分保護

  4.政府制定或調(diào)整重大勞動關(guān)系標準時應當貫徹“三方原則”,即政府、工會、( )共同參與決定。

  A企業(yè)

  B員工

  C員工代表

  D企業(yè)家協(xié)會

  5.不屬于社會保險特征的是( )。

  A自由性

  B社會性

  C互濟性

  D補償性

  6.( )在國家的法律體系中具有最高法律效力。

  A勞動法律

  B憲法

  C國務院勞動行政法規(guī)

  D勞動規(guī)章

  7.( )是勞動法最主要的表現(xiàn)形式。

  A 勞動法律

  B憲法

  C 國務院勞動行政法規(guī)

  D勞動規(guī)章

  8.( )是當前我國調(diào)整勞動關(guān)系的主要依據(jù)。

  A勞動法律

  B 憲法

  C 國務院勞動行政法規(guī)

  D勞動規(guī)章

  9.勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為( )。

  A勞動法律

  B憲法

  C國務院勞動行政法規(guī)

  D勞動規(guī)章

  10.將①憲法、②勞動法律、③行政法規(guī)按照法律效率從高到低的順序排列正確的是( )。

  A ①②③

  B③①②

  C ①③②

  D ②①③

  11.( )不具有法律效力。

  A 立法解釋

  B任意解釋

  C. 司法解釋

  D 行政解釋

  12.( )是雇員與雇主確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。

  A 勞動合同

  B雇用規(guī)則

  C司法解釋

  D 集體合同

  【參考答案】1.A 2.B 3.C 4.D 5.A 6.B 7.A 8.C 9.D 10.A 11.B 12.A

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責編:chenzhu

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