21、組織結構功能的大小，在很大程度上取決于( D )。

　　A.企業(yè)的經營戰(zhàn)略

　　B.企業(yè)的規(guī)模的大小

　　C.技術先進程度和靈活性

　　D.企業(yè)獲取信息和利用信息的程度

　　22、技術特點在影響組織結構上，主要包括( B )兩個內容。

　　A.技術先進程度和穩(wěn)定性

　　B.技術復雜程度和穩(wěn)定性

　　C.技術先進程度和靈活性

　　D.技術復雜程度和靈活性

　　23、以下會讓企業(yè)向分權的組織結構進行轉變的是( C )。

　　A.技術穩(wěn)定程度增強

　　B.企業(yè)的規(guī)模變小

　　C.技術復雜程度增大

　　D.企業(yè)面臨的環(huán)境逐漸穩(wěn)定

　　24、事業(yè)部制組織結構的缺點是( B )。

　　A.公司高層忙碌于企業(yè)的日常事務

　　B.各事業(yè)部在考慮問題時會忽略企業(yè)的整體利益

　　C.事業(yè)部的主管事事要進行匯報

　　D.事業(yè)部之間的責任和權力不夠明確

　　25、以下關于子公司和分公司的描述，正確的是( A )。

　　A.子公司具有獨立法人資格

　　B.分公司一般自負盈虧，自主經營

　　C.分公司一般有自己的董事會

　　D.發(fā)生資不抵債的情況，母公司要替子公司負責

　　26、以下關于組織結構的描述，錯誤的是( C )。

　　A.直線制的組織結構適用規(guī)模比較小的企業(yè)

　　B.事業(yè)部制可以按照地區(qū)劃分為獨立的單元

　　C.組織結構是組織機構的外在表現形式

　　D.事業(yè)部制有利于提高管理者的主動性和創(chuàng)造性

　　27、下列部門組織結構的設計中不符合以任務為中心的原則的是( D )。

　　A.直線制

　　B.直線職能制

　　C.矩陣結構

　　D.事業(yè)部制

　　28、關于組織結構，表述正確的是( A )。

　　A.矩陣制的最大特點在于具有雙道命令系統

　　B.子公司在法律和經濟上均無獨立性，不是獨立的法人企業(yè)

　　C.直線制適合于那些經營規(guī)模大，生產經營業(yè)務多樣、市場差異大的企業(yè)

　　D.直線職能制中的職能管理部門與業(yè)務部門的關系是一種領導關系，而非指導關系

　　29、一般來說，大型的跨國公司適用的組織設計原則是( C )。

　　A.以工作和任務為中心的組織設計原則

　　B.以成果為中心的組織設計原則

　　C.以關系為中心的組織設計原則

　　D.以成本為中心的組織設計原則

　　30、企業(yè)的人力資源部門的組織結構設計應該符合( B )的原則。

　　A.以成果為中心

　　B.以工作和任務為中心

　　C.以關系為中心

　　D.以利潤為中心

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