11.企業(yè)從總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā)，根據(jù)企業(yè)各種培訓(xùn)資源的配置情況，對(叫)作出統(tǒng)一安排。

　　A.計(jì)劃期內(nèi)的培訓(xùn)目標(biāo)、對象和內(nèi)容

　　B.培訓(xùn)的規(guī)模和時(shí)間

　　C.培訓(xùn)評估的標(biāo)準(zhǔn)

　　D.負(fù)責(zé)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和人員 E培訓(xùn)師的指派、培訓(xùn)費(fèi)的預(yù)算

　　參考答案：ABCDE

　　12.決定企業(yè)人力資源培訓(xùn)與技能開發(fā)的成敗原因有員工培訓(xùn)規(guī)劃的()。

　　A.準(zhǔn)確性

　　B.實(shí)用性和可行性

　　C.精密詳細(xì)程度

　　D.科學(xué)性

　　E.科學(xué)合理的程度

　　參考答案：ABCE

　　13.有效性就是要求員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定必須體現(xiàn)出( )。

　　A.可靠性

　　B.標(biāo)準(zhǔn)性

　　C.針對性

　　D.相關(guān)性

　　E.高效性

　　參考答案：ACDE

　　14.制定培訓(xùn)計(jì)劃中的普遍性就是要求培訓(xùn)規(guī)劃制定必須( )。

　　A.適應(yīng)不同的工作任務(wù)

　　B.適應(yīng)不同的員工需求

　　C.適應(yīng)不同的培訓(xùn)對象

　　D.適應(yīng)不同培訓(xùn)范圍

　　E.適應(yīng)不同的培訓(xùn)需要

　　參考答案：ACE

　　15.企業(yè)人力資源培訓(xùn)規(guī)劃應(yīng)包括( )。

　　A.目的、目標(biāo)

　　B.對象和內(nèi)容

　　C.范圍、規(guī)模

　　D.時(shí)間、地點(diǎn)

　　E.費(fèi)用、教師

　　參考答案：ABCDE

　　16.下列說法正確的是( )。

　　A.獨(dú)立小型組織部門的培訓(xùn)宜采用分散的培訓(xùn)方式

　　B.專業(yè)技能應(yīng)采用邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)的方法

　　C.高層培訓(xùn)、管理培訓(xùn)宜采用集中的培訓(xùn)方式

　　D.基本技能培訓(xùn)宜采用分散的培訓(xùn)方式

　　E.企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)以教師為中心，培訓(xùn)的管理工作應(yīng)當(dāng)以學(xué)員為主導(dǎo)

　　參考答案：ABCD

　　17.企業(yè)人力資源制定培訓(xùn)規(guī)劃的基本步驟應(yīng)按照( )步驟進(jìn)行。

　　A.培訓(xùn)需求分析

　　B.工作崗位說明、分析

　　C.培訓(xùn)內(nèi)容排序與目標(biāo)描述

　　D.設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容、方法及評估標(biāo)準(zhǔn)

　　E.試驗(yàn)驗(yàn)證

　　參考答案：ABCDE

　　18.制定培訓(xùn)規(guī)劃進(jìn)行綜合平衡共有( )方面。

　　A.在培訓(xùn)投資與人力資源規(guī)劃之間進(jìn)行平衡

　　B.在企業(yè)正常生產(chǎn)與培訓(xùn)項(xiàng)目之J間進(jìn)行平衡

　　C.在員工培訓(xùn)需求與師資來源之間進(jìn)行平衡

　　D.在員工培訓(xùn)與個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃之間進(jìn)行平衡

　　E.在培訓(xùn)項(xiàng)目與培訓(xùn)完成期限之間進(jìn)行平衡

　　參考答案：ABCDE

　　19.教學(xué)計(jì)劃的基本內(nèi)容主要包括( )。

　　A.教學(xué)目標(biāo)

　　B.課程設(shè)置

　　C.教學(xué)形式

　　D.教學(xué)環(huán)節(jié) E教學(xué)時(shí)間安排

　　參考答案：ABCDE

　　20.迪克和凱里教授提出了二種偏重于行為模式的教學(xué)設(shè)計(jì)程序，其步驟包括( )。

　　A.確定教學(xué)目標(biāo)

　　B.分析教學(xué)對象

　　C.分析教學(xué)內(nèi)容

　　D.制定具體的行為目標(biāo)

　　E.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)參照測試

　　參考答案：ABCDE

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