二、多項選擇題

　　11.面試考官直接打出分?jǐn)?shù)，這種情況屬于()。

　　A.二次量化B.一次量化C.實質(zhì)量化D.形式量化E.清晰量化

　　參考答案：B, C

　　12.按照交換對象不同，可將市場分為()。

　　A.商品市場

　　B.服務(wù)市場

　　C.技術(shù)市場

　　D.金融市場

　　E.勞動力市場和信息市場

　　參考答案：A, B, C, D, E

　　13.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會在調(diào)解勞動爭議方面，和勞動仲裁以及人民法院所不同的是( )

　　A.地位不同

　　B.主持調(diào)解的主體不同

　　C.調(diào)解的能力不同

　　D.調(diào)解案件的范圍不同

　　E.調(diào)解的效力不同

　　參考答案：A, B, D, E

　　14.崗位信息收集與分析的主要方法有( )

　　A.郵寄法 B.觀察法 C.重點團隊分析法D.工作實踐法 E.24小時日記

　　參考答案：B, D

　　15.按具體形式區(qū)分的績效考評方法主要有( )

　　A.量表評定法

　　B.混合標(biāo)準(zhǔn)尺度法

　　C.排隊法

　　D.書面法

　　E.硬性分配法

　　參考答案：A, B, D

　　16.勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為()。

　　A.平等就業(yè)權(quán)

　　B.基本保護

　　C.自由擇業(yè)權(quán)

　　D.全面保護

　　E.優(yōu)先保護

　　參考答案：B, D, E

　　17.()屬于員工的動態(tài)特征。

　　A.員工學(xué)習(xí)

　　B.員工自我保護機制

　　C.員工激勵

　　D.員工的成熟和發(fā)展

　　E.員工培訓(xùn)

　　參考答案：B, C, D

　　18.企業(yè)精神文化層主要指( )

　　A.產(chǎn)品造型B.行為規(guī)范C.價值觀念D.群體意識E.員工素質(zhì)

　　參考答案：B, C, D, E

　　19.勞動法律關(guān)系有三個方面組成，它們是( )

　　A.勞動法律關(guān)系的主體

　　B.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容

　　C.勞動法律關(guān)系的客體

　　D.勞動法律關(guān)系的對象

　　E.勞動法律關(guān)系的法律內(nèi)容

　　參考答案：A, B, C

　　20.下列屬于法律淵源的有()。

　　A.勞動法律B.行政規(guī)章C.正式解釋D.雇用規(guī)則E.地方性勞動法規(guī)

　　參考答案：A, B, C, D, E

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