一、單項(xiàng)選擇題

　　1.在社會(huì)生產(chǎn)要素中，最重要的要素是()

　　A.資本B.技術(shù)C.勞動(dòng)D.環(huán)境

　　參考答案：C

　　2.在步兵型工作中,獲得高水平績(jī)效和低水平績(jī)效的機(jī)遇(　)。

　　A.前者低B.后者高C.基本上相等D.都不正確

　　參考答案：C

　　3.()是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　A.勞動(dòng)法律關(guān)系B.勞動(dòng)合同關(guān)系C.勞動(dòng)行政關(guān)系D.勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系

　　參考答案：A

　　4.()是指最先的印象對(duì)人的知覺所產(chǎn)生的強(qiáng)烈影響。

　　A.光環(huán)效應(yīng)B.投射效應(yīng)C.首因效應(yīng)D.刻板印象

　　參考答案：C

　　5.勞動(dòng)法的基本宗旨是( )

　　A.調(diào)整社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系

　　B.確定社會(huì)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

　　C.規(guī)范勞動(dòng)市

　　D.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

　　參考答案：D

　　6.勞動(dòng)者被派遣到接受單位工作滿法定期限，接受單位繼續(xù)使用該勞動(dòng)者的，派遣單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同終止，由()。

　　A.接受單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同

　　B.派遣單位與勞動(dòng)者重新訂立勞動(dòng)合同

　　C.派遣單位與接受單位都必須與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同

　　D.派遣單位與接受單位都不得與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同

　　參考答案：A

　　7.薪資制度建立的依據(jù)是(　)。

　　A.工作設(shè)計(jì)與工作分析

　　B.工作評(píng)價(jià)

　　C.薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

　　D.薪資分級(jí)和定薪

　　參考答案：A

　　8.設(shè)計(jì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的步驟如下，排序正確的是()。

　　①工作分析;②指標(biāo)調(diào)查;③理論驗(yàn)證;④修改調(diào)整

　　A.①②③④B.③①②④C.①③②④D.②③①④

　　參考答案：C

　　9.上大學(xué)的非貨幣成本又稱(　).

　　A.機(jī)會(huì)成本B.感情成本C.心理成本D.社會(huì)成本

　　參考答案：C

　　10.一間標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教室，其空間至少應(yīng)有( )立方米。

　　A.30 B.60 C.50 D.200

　　參考答案：C