一、多選題

　　1( )是指為獲得、開發(fā)和重置人力資源所實際支出的全部成本，而( )是指企業(yè)根據(jù)對企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況及有關外部環(huán)境因素的估價而確定的對某項人力資源管理活動或項目的投入標準。

　　A.原始成本

　　B.重置成本

　　C.實際成本

　　D.可控成本

　　E.標準成本

　　參考答案：CE

　　2勞動保障監(jiān)察應把握以下原則(　).

　　A.法定原則

　　B.平等原則

　　C.公正性原則

　　D.以處罰為主原則

　　參考答案：AC

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　　3關于誠實守信的說法，你認為正確的是( )。

　　A.誠實守信是市場經(jīng)濟法則

　　B.誠實守信是企業(yè)的無形資本

　　C.誠實守信是為人之本

　　D.奉行誠實守信的原則在市場經(jīng)濟中必定難以立足

　　參考答案：ABC

　　4依照制度規(guī)范涉及層次和約束的內(nèi)容不同，人力資源管理制度可以分為( )。

　　A.企業(yè)基本制度

　　B.管理制度

　　C.技術規(guī)范

　　D.業(yè)務規(guī)范

　　E.個人行為規(guī)范

　　參考答案：ABCDE

　　5下面的培訓內(nèi)容中，屬于外派勞務培訓內(nèi)容的是( )

　　A.國家法律法規(guī)

　　B.外事紀律

　　C.涉外禮儀

　　D.國別概況

　　E.職業(yè)道德

　　參考答案：ABCDE

　　6招聘申請表一般包括六項內(nèi)容，幾個人基本情況、求職崗位情況、( )。

　　A.工作經(jīng)歷與經(jīng)驗

　　B.教育與培訓情況

　　C.生活與家庭情況

　　D.其他

　　E.有無重大錯誤紀錄

　　參考答案：ABCD

　　7入職教育包括( )

　　A.新員工入職教育

　　B.轉(zhuǎn)崗培訓

　　C.晉升培訓

　　D.崗位資格培訓

　　E.專業(yè)技術培訓

　　參考答案：ABCD

　　8影響企業(yè)外部勞動力供給的因素主要有( )

　　A.人口政策及人現(xiàn)狀

　　B.勞動力市場發(fā)育程度

　　C.社會就業(yè)意識和擇業(yè)心理偏好

　　D.用人單位因素

　　E.管理水平

　　參考答案：ABC

　　根據(jù)所給內(nèi)容，回答問題。

　　有一家經(jīng)營家電的公司近年來經(jīng)營業(yè)績良好利潤逐年穩(wěn)定增長但由于公司經(jīng)理太古板等級觀念強讓人感到壓抑.今年7月銷售部的10名銷售員集體提出辭職.

　　9該公司發(fā)生的集體辭職事件說明其未能進行有效的(　).

　　A.目標管理

　　B.薪酬福利管理

　　C.工作設計

　　D.員工關系管理

　　參考答案：D

　　10銷售部員工辭職的原因主要是(　).

　　A.缺少工作保障

　　B.企業(yè)文化的問題

　　C.員工個人生活問題

　　D.不公平感

　　參考答案：B