二、多項(xiàng)選擇題

　　1人力資源戰(zhàn)略。從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()。

　　A.人力資源總體發(fā)展戰(zhàn)略

　　B.組織變革與創(chuàng)新戰(zhàn)略

　　C.員工培訓(xùn)開發(fā)戰(zhàn)略

　　D.績效管理策略

　　E.勞動(dòng)關(guān)系管理策略

　　參考答案：ABCDE

　　2人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的定義()

　　A.它以企業(yè)在對(duì)其所處的外部環(huán)境、內(nèi)部條件以及各種相關(guān)要素進(jìn)行的系統(tǒng)分析為基礎(chǔ)

　　B.從企業(yè)的全局利益和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)

　　C.對(duì)人力資源的開發(fā)利用

　　D.提高和發(fā)展所作出的總體預(yù)測決策和安排

　　E.對(duì)人力資源的開展利用

　　參考答案：ABCD

　　3戰(zhàn)略性人力資源管理基本特征的分析包括()。

　　A.分析研究戰(zhàn)略性人力資源管理的區(qū)別

　　B.將企業(yè)經(jīng)營的長期性目標(biāo)作為人力資源管理的戰(zhàn)略目標(biāo)

　　C.集當(dāng)代多種學(xué)科、多種理論研究的最 新成果于一身

　　D.人力資源管理部門的性質(zhì)和功能發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變

　　E.管理模式的轉(zhuǎn)變

　　參考答案：BCD

　　4企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()等途徑來影響企業(yè)精神。

　　A.員工理念

　　B.物質(zhì)性的管理活動(dòng)的作用和影響

　　C.企業(yè)各種有益信息的傳遞和灌輸

　　D.員工精神

　　E.員工理想

　　參考答案：BC

　　5企業(yè)在關(guān)鍵時(shí)刻把握商機(jī)和關(guān)鍵性的資源是()。

　　A.核 心技術(shù)

　　B.優(yōu)秀人才

　　C.頂 尖的專門人才

　　D.先進(jìn)設(shè)備

　　E.關(guān)鍵技術(shù)

　　參考答案：AC

　　6泰羅制的特點(diǎn)包手()。

　　A.中央集權(quán)

　　B.高度分工

　　C.嚴(yán)格控制

　　D.依靠工資維持員工積極性

　　E.依靠獎(jiǎng)金維持員工積極性

　　參考答案：ABCDE

　　7人力資源管理策略中，投資策略在績效考評(píng)目標(biāo)、行為與結(jié)果導(dǎo)向、個(gè)人與小組導(dǎo)向中的結(jié)論包括()。

　　A.注重長期目標(biāo)

　　B.注重中短期目標(biāo)

　　C.重視行為與成果

　　D.以小組為主

　　E.注重短期目標(biāo)

　　參考答案：ACD

　　8企業(yè)文化的最內(nèi)層包括()。

　　A.行為規(guī)范

　　B.價(jià)值觀念

　　C.群體意識(shí)

　　D.組織意識(shí)

　　E.員工素質(zhì)

　　參考答案：ABCE

　　9工會(huì)為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，將會(huì)為勞動(dòng)者提供的保護(hù)權(quán)益包括()。

　　A.勞動(dòng)合同的簽訂

　　B.勞動(dòng)關(guān)系的建立和調(diào)整

　　C.工資談判與集體協(xié)商

　　D.勞動(dòng)爭議的處理

　　E.職工工資福利和保險(xiǎn)

　　參考答案：ABCDE

　　10昆恩劃分企業(yè)文化的依據(jù)是企業(yè)的()。

　　A.內(nèi)向性

　　B.外向性

　　C.靈活性

　　D.穩(wěn)定性

　　E.無固定性

　　參考答案：ABCD

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