16、吉爾布雷斯夫婦將人體的基本動作分成(項動素。
A 8項
B 2項
C 18項
D 17項
17、動作經(jīng)濟原理可以分為( )。
A 工作地布置和工作條件的改善
B 工具設備設計
C 人體利用
D 細分一系列動素
18、現(xiàn)代工效學的指導思想是( )。
A 以人為本
B 側重心理學
C 降低成本
D 人—機—環(huán)境系統(tǒng)
19、在一定的生產(chǎn)技術組織條件下,為保證企業(yè)生產(chǎn)活動正常進行,按一定的素質(zhì)要求,對企業(yè)配備各類人員所預先規(guī)定的限額,稱為( )。
A 勞動定員
B 人員編制
C 企業(yè)定員
D 勞動定額
20、某車間輪班生產(chǎn)某產(chǎn)品的產(chǎn)量任務2000件,每個工人的班產(chǎn)量定額為5件,定額完成率為100%,出勤率為90%,該工種每班的定員人數(shù)為( )。
A 400
B 444
C 200
D 360
21、某車間計劃在明年生產(chǎn)A產(chǎn)品2000件,B產(chǎn)品500件,C產(chǎn)品200件,其每件的工時定額分別為20、30、40小時,計劃期內(nèi)定額完成率120%,出勤率90%,廢品率8%。計算該工種的定員人數(shù)( )。
A 32
B 29
C 28 D42
22、以某類崗位、設備、產(chǎn)品或工序為對象制定的定員標準,稱為( )。
A 設備定員標準
B 職責分工標準
C 綜合定額標準
D 單項定員標準
23、勞動定員標準的三要素( )。
A 概述、正文、補充
B 封面、前言、目次
C 名稱、范圍、標準
D 附錄、腳注、條文注
24、(是企業(yè)的“憲法”,是企業(yè)制度規(guī)范中帶有根本性質(zhì)的。
A 管理制度
B 技術范圍
C 業(yè)務規(guī)范
D 企業(yè)基本制度
25、人力資源管理費用支出控制的原則是( )。
A 及時性
B 節(jié)約性
C 適應性
D 權責利相結合
E 從實際出發(fā)的原則
26、現(xiàn)代人力資源的基本職能( )。
A 錄用、保持、提高、晉升
B 保持、獎懲、調(diào)動、評價
C 錄用、保持、發(fā)展、考評、
調(diào)整 D計劃、組織、監(jiān)督、激勵、協(xié)調(diào)、控制
27、針對業(yè)務活動中大量存在、反復出現(xiàn)、摸索出的科學處理辦法所制定的作業(yè)處理規(guī)定是
( )。
A 業(yè)務規(guī)范
B 行為規(guī)范
C 技術規(guī)范
D 管理制度
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結構工程師巖土工程師安全工程師設備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護士資格證初級護師主管護師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學理論中醫(yī)理論