二、多項選擇題
1.我國《工會法》第二條規(guī)定:工會是( ABD )。
(A)職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織 (B)全國總工會及其各工會組織代表職工的利益
(C)勞動關(guān)系矛盾長期發(fā)展的產(chǎn)物 (D)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益
(E)依法維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益
2.工會組織在勞動關(guān)系調(diào)整控制中發(fā)揮著極其重要的作用,那么工會組織建設(shè)的法律保障主要體現(xiàn)在以下哪些方面( BCD )。
(A)工會成員保護(hù) (B)組織建設(shè)保障
(C)工會經(jīng)費保障 (D)工會干部保護(hù)
(E)工會制度建設(shè)
3.《工會法》明確規(guī)定維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé),工會通過( BD )等手段來維護(hù)職工的合法權(quán)益。
(A)罷工制度 (B)平等協(xié)商、集體合同制度
(C)勞動合同制度 (D)職工代表大會制度
(E)勞動仲裁
4.維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的首要職能,同時工會還具有( ABC )。
(A)建設(shè)職能 (B)參與職能
(C)教育職能 (D)組織職能
(E)反抗職能
5.下列關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000),說法正確的有( BCDE )。
(A)與ISO9QOO質(zhì)量管理體系及IS014000環(huán)境管理體系相似,都被國際標(biāo)準(zhǔn)化組織所認(rèn)可
(B)在多數(shù)情況下,它是以社會輿論壓力、消費者運動和企業(yè)的自我約束來實現(xiàn)的
(C)是一種基于國際勞工組織憲章、聯(lián)合國兒童權(quán)利公約、世界人權(quán)宣言而制定的,以保護(hù)勞動環(huán)境和條件、勞工權(quán)利等為主要內(nèi)容的管理標(biāo)準(zhǔn)體系
(D)SA8000標(biāo)準(zhǔn)的提出與認(rèn)證,不僅考慮了經(jīng)濟增長,而且關(guān)注了人的發(fā)展,經(jīng)濟增長與環(huán)境的和諧。
(E)企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的主要是全球性員工的共同問題
6.企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)對我國的積極影響是( ABC )。
(A)有利于促進(jìn)構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系 (B)有利于落實科學(xué)發(fā)展觀
(C)有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實施 (D)增加我們國家貿(mào)易的比較優(yōu)勢
(E)提升出口產(chǎn)品的國際競爭力
7.以下屬于企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)的主要內(nèi)容的有( ABCDE )。
(A)強迫性勞動 (B)工作時間
(C)歧視 (D)童工
(E)工資報酬
8.為了適應(yīng)企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的推行,我國企業(yè)可以采取以下主要應(yīng)對措施( ABCDE )。
(A)充分認(rèn)識企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的客觀存在性及其重要性
(B)進(jìn)一步完善我國勞動立法,加快勞動法制現(xiàn)代化建設(shè)步伐
(C)積極改善國內(nèi)勞動條件,加快經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變,推動出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級
(D)積極樹立企業(yè)社會責(zé)任意識
(E)加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)
9.根據(jù)《工會法》規(guī)定,下面說法正確的是( CDE )。
(A)所有企業(yè),包括外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等均按職工工資總額的3%向工會撥繳經(jīng)費
(B)企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅后列支
(C)企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支
(D)企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費的,基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?/p>
(E)拒不執(zhí)行支付令的,工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行
考試網(wǎng)人力資源管理師模擬考場整理了往年歷年真題,2018年模擬試題、章節(jié)練習(xí)題,含全真模考、智能云數(shù)據(jù)、自由組卷、專業(yè)答疑,考生可下載做題,在線體驗!
模擬考場 | 章節(jié)練習(xí) | 歷年考題 | 每日一練 |
在線?紲y試 | 專項突破練習(xí) | 原題實戰(zhàn)演練 | 每天10道新試題 |
查看詳情 | 查看詳情 | 查看詳情 |
人力資源管理師協(xié)助報名|備考培訓(xùn)|在線題庫信息咨詢進(jìn)入交流:272375102,購課直接點擊 全國統(tǒng)一服務(wù)熱線:4000-525-585 快速聯(lián)系通道,有在線專家第一時間回答您! |
人力資源考試教師資格考試出版專業(yè)資格健康管理師導(dǎo)游考試社會工作者司法考試職稱計算機營養(yǎng)師心理咨詢師育嬰師事業(yè)單位教師招聘公務(wù)員公選考試招警考試選調(diào)生村官
初級會計職稱中級會計職稱經(jīng)濟師注冊會計師證券從業(yè)銀行從業(yè)會計實操統(tǒng)計師審計師高級會計師基金從業(yè)資格稅務(wù)師資產(chǎn)評估師國際內(nèi)審師ACCA/CAT價格鑒證師統(tǒng)計資格從業(yè)
一級建造師二級建造師消防工程師造價工程師土建職稱公路檢測工程師建筑八大員注冊建筑師二級造價師監(jiān)理工程師咨詢工程師房地產(chǎn)估價師 城鄉(xiāng)規(guī)劃師結(jié)構(gòu)工程師巖土工程師安全工程師設(shè)備監(jiān)理師環(huán)境影響評價土地登記代理公路造價師公路監(jiān)理師化工工程師暖通工程師給排水工程師計量工程師
執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論