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2019年人力資源管理師一級精講習(xí)題:重大突發(fā)事件管理_第2頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2019年02月08日 ]  【

  二、多項(xiàng)選擇題

  1.勞工問題是伴隨勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)象的出現(xiàn)而同時(shí)出現(xiàn)的問題。哪兩大集團(tuán)出現(xiàn)并形成了普遍的利益沖突( AD )。

  (A)雇員及其組織 (B)雇員與雇主

  (C)雇主與社會(huì)整體 (D)雇主及其組織

  (E)政府與企業(yè)

  2.德國社會(huì)學(xué)家韋伯社會(huì)分層理論提出的社會(huì)分層理論,劃分社會(huì)層次結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)有哪些?( ABD )。

  (A)財(cái)富一經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn) (B)威望一社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)

  (C)成本—效益標(biāo)準(zhǔn) (D)權(quán)力一政治標(biāo)準(zhǔn)

  (E)威望—政治標(biāo)準(zhǔn)

  3.勞工問題作為重要的社會(huì)現(xiàn)象具有以下特征( ABCD )。

  (A)客觀性 (B)主觀性

  (C)社會(huì)性 (D)歷史性

  (E)變化性

  4.突發(fā)事件是組織運(yùn)行過程中危機(jī)的表現(xiàn),它的重要表現(xiàn)形式是( ABCDE )。

  (A)重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故 (B)重大勞動(dòng)衛(wèi)生事故

  (C)重大勞動(dòng)爭議 (D)勞資沖突

  (E)其他突發(fā)事件

  5.下面哪些是突發(fā)事件的特點(diǎn)( ABCE )。

  (A)群體性 (B)社會(huì)的影響性

  (C)利益的矛盾性 (D)客觀必然性

  (E)突發(fā)性和不可預(yù)期性

  6.突發(fā)事件處理對策的基本要素是( AB )。

  (A)突發(fā)事件預(yù)警 (B)突發(fā)事件處理

  (C)突發(fā)事件評估 (D)突發(fā)事件控制

  (E)突發(fā)事件反饋

  7.企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警信息包括( ABCDE )。

  (A)財(cái)務(wù)指標(biāo) (B)勞動(dòng)爭議

  (C)出勤率 (D)人力資源流動(dòng)率

  (E)生產(chǎn)率變動(dòng)趨勢

  8.企業(yè)出現(xiàn)死亡或重大傷亡事故時(shí),下列說法正確的是( ABCDE )。

  (A)應(yīng)成立由企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生第一負(fù)責(zé)人和企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、勞動(dòng)、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人組成的事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組,處理相關(guān)事務(wù)

  (B)由一定級別以上的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門、勞動(dòng)行政部門、同級工會(huì)、公安部門、監(jiān)察部門、檢察院以及有關(guān)專家聯(lián)合組成調(diào)查組,進(jìn)行事故調(diào)查

  (C)事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的企業(yè)和有關(guān)單位、有關(guān)人員了解情況,索取有關(guān)資料

  (D)企業(yè)事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組及其有關(guān)人員必須配合調(diào)查組的工作,不得阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作,并為調(diào)查組的工作提供一切方便條件

  (E)在處理事故時(shí),結(jié)合安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,分清事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者

  9.突發(fā)事件的處理包括( ABCD )。

  (A)突發(fā)事件處理的準(zhǔn)備 (B)突發(fā)事件確認(rèn)

  (C)突發(fā)事件控制 (D)突發(fā)事件解決

  (E)突發(fā)事件的反饋

  10.重大突發(fā)事件發(fā)生時(shí)應(yīng)做到( ACD )。

  (A)準(zhǔn)確迅捷的信息傳遞 (B)緊急召開新聞發(fā)布會(huì)

  (C)及時(shí)確認(rèn)信息,杜絕信息偏誤 (D)科學(xué)地理解信息并作出迅速反應(yīng)

  (E)緊急封閉信息,以免人心不安

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