2019年人力資源管理師一級(jí)精講習(xí)題：集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議是指有共同理由、勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在(　D　)人以上的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　(A)2 (B)3

　　(C)5 (D)10

　　2.(　D　)指工會(huì)組織或集體協(xié)商的職工代表因簽訂或履行集體合同而與用人單位或其組織(雇主組織)發(fā)生的爭(zhēng)議。

　　(A)組織勞動(dòng)爭(zhēng)議 (B)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　(C)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議 (D)團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議

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　　3.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議是(　C　)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　(A)當(dāng)事人相同 (B)效率不同

　　(C)性質(zhì)不同 (D)意義不同

　　4.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的區(qū)別體現(xiàn)以下幾個(gè)方面，其中錯(cuò)誤的是(　D　)。

　　(A)當(dāng)事人不同 (B)處理程序不同

　　(C)內(nèi)容不同 (D)意義不相同

　　5.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人勞動(dòng)者一方是10人以上基于共同理由與(　A　)發(fā)生的爭(zhēng)議。

　　(A)用人單位 (B)工會(huì)

　　(C)政府 (D)勞動(dòng)仲裁部門(mén)

　　6.(　D　)是以全體勞動(dòng)者的整體利益為爭(zhēng)議標(biāo)的。

　　(A)組織勞動(dòng)爭(zhēng)議 (B)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　(C)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議 (D)團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　7.(　A　)是指集體合同雙方當(dāng)事人因簽訂或履行集體合同所發(fā)生的爭(zhēng)議。

　　(A)團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議 (B)集體勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　(C)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議 (D)組織勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　8.團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議與一般的勞動(dòng)爭(zhēng)議相比，其特點(diǎn)不包括(　B　)。

　　(A)爭(zhēng)議主體的團(tuán)體性 (B)爭(zhēng)議過(guò)程的復(fù)雜性

　　(C)爭(zhēng)議內(nèi)容的特定性 (D)影響的廣泛性

　　9.團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體雙方分別指(　C　)。

　　(A)用人單位和工會(huì) (B)勞動(dòng)者團(tuán)體和工會(huì)

　　(C)用人單位和勞動(dòng)者團(tuán)體 (D)用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人

　　10.以下有關(guān)團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)容的特定性說(shuō)法錯(cuò)誤的是(　D　)。

　　(A)團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議分為利益爭(zhēng)議與權(quán)利爭(zhēng)議

　　(B)利益爭(zhēng)議是當(dāng)事人因簽訂或變更集體合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，其標(biāo)的是在集體合同中如何設(shè)定尚未確定的集體合同條款即勞動(dòng)者的整體利益

　　(C)權(quán)利爭(zhēng)議是在集體合同履行過(guò)程中，當(dāng)事人雙方就如何將集體合同條款付諸實(shí)踐所發(fā)生的爭(zhēng)議

　　(D)團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議分為義務(wù)爭(zhēng)議與權(quán)利爭(zhēng)議