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2019年人力資源管理師一級(jí)精講習(xí)題:方法創(chuàng)新_第2頁(yè)

來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2019年01月25日 ]  【

  11、考慮( C ),即考慮現(xiàn)有事物能否做適當(dāng)?shù)淖兓?/P>

  (A)能否他用

  (B)能否借用

  (C)能否改變

  (D)能否擴(kuò)大

  12、考慮( A ),即考慮能否以別的原理、別的能源等代替現(xiàn)有。

  (A)能否替代

  (B)能否借用

  (C)能否改變

  (D)能否擴(kuò)大

  13、( D )是指以某一特定的對(duì)象為主體,通過(guò)置換或插入其他技術(shù)或增加新的附件而導(dǎo)致發(fā)明或創(chuàng)新的方法。

  (A)焦點(diǎn)法

  (B)和田十二法

  (C)二元坐標(biāo)法

  (D)主體附加法

  14、洗衣機(jī)從只代替人的搓洗功能到增加甩干、噴淋裝置具有漂洗和晾曬功能,是采用了( D )。

  (A)焦點(diǎn)法

  (B)和田十二法

  (C)二元坐標(biāo)法

  (D)主體附加法

  15、焦點(diǎn)法的( B )主要用于新產(chǎn)品、新技術(shù)、新思想的推廣應(yīng)用。

  (A)集中式

  (B)發(fā)散式

  (C)焦點(diǎn)式

  (D)以上答案都不對(duì)

  16、( A )是一種利用系統(tǒng)觀念來(lái)網(wǎng)羅組合設(shè)想的創(chuàng)造發(fā)明方法。

  (A)形態(tài)分析法

  (B)和田十二法

  (C)焦點(diǎn)法

  (D)系統(tǒng)法

  17、( B )通過(guò)對(duì)需要革新改進(jìn)的對(duì)象做觀察分析,盡量列舉該事物的各種不同的特征或?qū)傩,然后確定應(yīng)改善的方向機(jī)如何實(shí)施。

  (A)希望點(diǎn)列舉法

  (B)特性列舉法

  (C)缺點(diǎn)列舉法

  (D)成對(duì)列舉法

  18、智力激勵(lì)法又稱( A )。

  (A)頭腦風(fēng)暴法

  (B)和田十二法

  (C)焦點(diǎn)法

  (D)專家打分法

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責(zé)編:chenzhu

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