二、多項選擇題

　　1、關于員工調動，下列說法正確的是( ABCE )

　　(A)員工調動可以滿足企業(yè)調整組織結構的需要

　　(B)員工調動不利于公司挽留不具晉升潛力的員工

　　(C)員工調動可以幫助企業(yè)減少員工流失

　　(D)員工調動會導致勞動關系沖突

　　(E)員工調動有利于員工獲得不同經(jīng)驗

　　2、崗位輪換的作用，下列說法正確的是( ABDE )

　　(A)提高工作效率

　　(B)增強合作意識

　　(C)降低安全性

　　(D)員工獲得不同經(jīng)驗

　　(E)降低職業(yè)傷害

　　3、下列說法正確的是( ABCE )

　　(A)工作崗位輪換能夠通過內部員工的合理流動來激勵其為企業(yè)創(chuàng)造更多價值

　　(B)完善的試用期制度能夠減少降職給員工帶來的精神傷害

　　(C)降職時必須維護當事人自尊

　　(D)降職一般針對企業(yè)的新員工

　　(E)降職會導致員工流失

　　4、屬于員工應受處罰的行為是( ABCD )

　　(A)遲到

　　(B)干擾他人工作

　　(C)偷盜

　　(D)違反安全規(guī)程

　　(E)病假

　　5、談話可以分為( ABDE )

　　(A)初步談話

　　(B)警示談話

　　(C)警告

　　(D)誡勉性談話

　　(E)任職談話

　　6、下列關于警告的說法，不正確的是( CE )

　　(A)警告可以是書面的，也可以是口頭的

　　(B)警告采取書面形式較好

　　(C)所有書面警告都應該有發(fā)送日期和接收者簽字

　　(D)書面警告的文本是處理勞動爭議案件的重要證據(jù)，需要妥善保存

　　(E)警告是實質性的處罰措施

　　7、員工實質性處罰措施包括( ADE )

　　(A)懲戒性調動

　　(B)警示談話

　　(C)警告

　　(D)降職

　　(E)暫時停職

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