2019年人力資源管理師一級精講習(xí)題：員工調(diào)動(dòng)與降職管理

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1、員工調(diào)動(dòng)是指員工在組織中的( C )

　　(A)流入

　　(B)流出

　　(C)橫向流動(dòng)

　　(D)垂直流動(dòng)

　　2、關(guān)于員工調(diào)動(dòng)，下列說法不正確的是( B )

　　(A)員工調(diào)動(dòng)不同于員工流失和開除

　　(B)員工調(diào)動(dòng)對員工的晉升或降職不存在影響

　　(C)員工調(diào)動(dòng)可能是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特別安排的，也可能是對員工的變相降職處理

　　(D)工作崗位輪換成為跨國公司越來越重要的一種內(nèi)部員工調(diào)動(dòng)形式

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　　3、崗位輪換是由( C )首先提出的

　　(A)流入

　　(B)流出

　　(C)橫向流動(dòng)

　　(D)垂直流動(dòng)

　　4、降職一般是企業(yè)處理( D )采取的措施

　　(A)新員工

　　(B)犯錯(cuò)員工

　　(C)管理層

　　(D)老員工

　　5、跨國調(diào)動(dòng)首先應(yīng)該考慮的是( A )

　　(A)在企業(yè)和員工雙方都能接受的情況下進(jìn)行

　　(B)跨國調(diào)動(dòng)員工的要求

　　(C)企業(yè)的投資和開支

　　(D)在不同的跨國調(diào)動(dòng)階段采取不同的政策

　　6、( B )屬于涉及投訴或舉報(bào)應(yīng)采取的措施

　　(A)初步談話

　　(B)警示談話

　　(C)警告

　　(D)誡勉性談話

　　7、( A )屬于了解員工違紀(jì)應(yīng)采取的措施

　　(A)初步談話

　　(B)警示談話

　　(C)警告

　　(D)誡勉性談話

　　8、( D )屬于發(fā)現(xiàn)員工在執(zhí)行企業(yè)規(guī)則、規(guī)章等方面有不良行為采取的措施

　　(A)初步談話

　　(B)警示談話

　　(C)警告

　　(D)誡勉性談話