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2018年人力資源管理師一級考試練習(xí)題十_第3頁

來源:考試網(wǎng)  [ 2018年02月02日 ]  【
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  21[選擇題]勞動關(guān)系的調(diào)整方式的具體內(nèi)容主要包括勞動法律、法規(guī)和( )。

  A.大集體合同

  B.勞動合同

  C.企業(yè)合同

  D. 商業(yè)合同

  參考答案:B

  22[選擇題]符合下列情況的人統(tǒng)計為就業(yè)者的有正在工作中的人和( )。

  A.雇員和管理者

  B.有職業(yè)但是臨時沒有工作的人

  C.有崗位但是臨時沒有工作的人

  D. 管理者和個體經(jīng)營者

  參考答案:B

  23[選擇題]勞動爭議處理制度中的調(diào)解是勞動關(guān)系當(dāng)事人的一種自我管理形式,其基本特點有群眾性和( )。

  A.普遍性

  B.特殊性

  C.強制性

  D. 自治性

  參考答案:D

  24[選擇題]企業(yè)人員招聘應(yīng)遵循的基本原則有禁止任何形式的就業(yè)歧視和( )。

  A.公平從業(yè)的原則

  B.禁止使用青工的原則

  C.勞動關(guān)系穩(wěn)定的原則

  D. 公開就業(yè)的原則

  參考答案:C

  25[選擇題]就業(yè)歧視主要表現(xiàn)為錄用歧視和( )。

  A.招聘歧視

  B.人力成本歧視

  C.職業(yè)歧視

  D. 工資分配歧視

  參考答案:C

  26[選擇題]外國人在中國就業(yè)必須具備的條件是年滿18周歲和( )。

  A.無犯罪記錄

  B.持有身份證

  C.持有護(hù)照

  D. 具有專業(yè)證書

  參考答案:A

  27[選擇題]勞動合同的特點主要是( )和勞動合同當(dāng)事人的法律地位平等

  A.勞動合同的主體具有特殊性

  B.勞動合同屬于法定形為合同

  C.勞動合同屬于法定要式合同

  D. 勞動合同當(dāng)事人在組織管理上具有直屬關(guān)系

  參考答案:C

  28[選擇題]勞動合同應(yīng)當(dāng)具備的法定條款是勞動合同期限和( )。

  A.勞動合同周期

  B.工作內(nèi)容與工作地點

  C.勞動獎勵

  D. 養(yǎng)老保險

  參考答案:B

  29[選擇題]一般常見的約定條款的主要內(nèi)容是( )和培訓(xùn)。

  A.試用周期

  B.試用期限

  C.保險與福利

  D.當(dāng)事人約定的其他事項

  參考答案:B

  30[選擇題]不得無過錯解除勞動合同的具體條件的是( )。

  A.疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的

  B.患職業(yè)病未被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的

  C.距法定退休年齡5年以上的

  D. 在本單位連續(xù)工作滿10年的

  參考答案:A

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