1[選擇題]采集薪酬信息的方法主要有( )和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。

　　A.參照招聘收集信息

　　B.任職分析

　　C.離職分析

　　D. 人際關(guān)系收集

　　參考答案：C

　　2[選擇題]崗位評(píng)價(jià)的基本功能主要有( )和橫向比較崗位的價(jià)值。

　　A.為實(shí)現(xiàn)薪酬管理的外部公平公正提供依據(jù)

　　B.量化崗位的綜合特性

　　C.細(xì)化崗位的綜合特性

　　D. 縱向比較崗位的價(jià)值

　　參考答案：B

　　3[選擇題]不同崗位評(píng)價(jià)方法的基本程序有( )和崗位歸類(lèi)法的工作程序。

　　A.排列法的工作程序

　　B.排序法的工作程序

　　C.崗位歸位法的工作程序

　　D. 要素統(tǒng)計(jì)法的工作程序

　　參考答案：B

　　4[選擇題]計(jì)件工資制具有的優(yōu)點(diǎn)有提高了薪酬的公平性和( )。

　　A.提高了薪酬的激勵(lì)性

　　B.提高了薪酬的公開(kāi)性

　　C.提高了勞動(dòng)積極性

　　D. 提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率

　　參考答案：D

　　5[選擇題]獎(jiǎng)金具有的特點(diǎn)有( )和靈活性。

　　A.多樣性

　　B.單一性

　　C.冗余性

　　D. 適應(yīng)性

　　參考答案：B

　　6[選擇題]津貼與補(bǔ)貼的主要特點(diǎn)有是一種補(bǔ)償性的勞動(dòng)報(bào)酬和( )。

　　A.是一種賠償性的勞動(dòng)報(bào)酬

　　B.具有較大的機(jī)動(dòng)性

　　C.具有多樣性

　　D. 具有單一性

　　參考答案：D

　　7[選擇題]下列各項(xiàng)個(gè)人所得免得個(gè)人所得稅的有補(bǔ)貼與津貼和( )。

　　A.獎(jiǎng)金

　　B.福利費(fèi)

　　C.培訓(xùn)費(fèi)

　　D. 績(jī)效獎(jiǎng)

　　參考答案：B

　　8[選擇題]下列各項(xiàng)不列入工資總額范圍的有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)支出和( )。

　　A.津貼與補(bǔ)貼

　　B.離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出

　　C.安全保護(hù)的各項(xiàng)支出

　　D. 特殊工作報(bào)酬

　　參考答案：B

　　9[選擇題]工資總額體系可分為的模式有高穩(wěn)定模式和( )。

　　A.彈性模式

　　B.低彈性模式

　　C.高彈性模式

　　D. 折舊模式

　　參考答案：C

　　10[選擇題]法定福利主要包括有社會(huì)保險(xiǎn)、和( )。

　　A.人財(cái)保險(xiǎn)

　　B.工資總額外補(bǔ)貼項(xiàng)目

　　C.法定帶薪病假日

　　D. 特殊情況下的工資支付

　　參考答案：D