二、多項(xiàng)選擇題

　　1、下列說(shuō)法正確的有(　ADE　)。

　　(A)人生目標(biāo)定位過(guò)高屬于職業(yè)生涯發(fā)展的人生目標(biāo)選擇不當(dāng)問(wèn)題

　　(B)年度評(píng)審的準(zhǔn)備方式由最高領(lǐng)導(dǎo)決定

　　(C)年度評(píng)審希望達(dá)到的目標(biāo)由最高領(lǐng)導(dǎo)決定

　　(D)職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)之一是促進(jìn)員工的全面發(fā)展

　　(E)工作與品行的平衡發(fā)展是職業(yè)生涯年度評(píng)審會(huì)談的一個(gè)重要議題

　　2、組織職業(yè)生涯管理的目標(biāo)包含(　ABCDE　)。

　　(A)實(shí)現(xiàn)員工的組織化

　　(B)實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展與組織發(fā)展的統(tǒng)一

　　(C)實(shí)現(xiàn)員工能力和潛能的發(fā)展

　　(D)促進(jìn)企業(yè)事業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展

　　(E)實(shí)現(xiàn)組織與員工的“雙贏”

　　3、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則包括(　ABCE　)。

　　(A)利益整合原則

　　(B)機(jī)會(huì)均等原則

　　(C)協(xié)作進(jìn)行原則

　　(D)一步到位原則

　　(E)發(fā)展創(chuàng)新原則

　　4、下列說(shuō)法正確的有(　ABCE　)。

　　(A)利益整合原則

　　(B)機(jī)會(huì)均等原則

　　(C)協(xié)作進(jìn)行原則

　　(D)一步到位原則

　　(E)發(fā)展創(chuàng)新原則

　　5、下列說(shuō)法正確的有(　BCD　)。

　　(A)利益整合只是指員工利益和組織利益的整合

　　(B)機(jī)會(huì)均等原則是維護(hù)員工整體積極性的保證

　　(C)職業(yè)生涯發(fā)展具有周期性

　　(D)職業(yè)生涯管理要堅(jiān)持協(xié)作進(jìn)行原則

　　(E)職業(yè)生涯管理要制定一套規(guī)章程序，讓員工循規(guī)蹈矩完成

　　6、全面評(píng)價(jià)原則的參與主體包括(　ABCDE　)。

　　(A)員工個(gè)人

　　(B)組織

　　(C)上級(jí)管理者

　　(D)家庭成員

　　(E)社會(huì)有關(guān)方面

　　7、組織職業(yè)生涯管理的任務(wù)包括(　ABCDE　)。

　　(A)幫助員工開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃與開(kāi)發(fā)工作

　　(B)確定組織發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)需求規(guī)劃

　　(C)開(kāi)展與職業(yè)生涯管理相結(jié)合的績(jī)效評(píng)估工作

　　(D)職業(yè)生涯發(fā)展評(píng)估

　　(E)工作與職業(yè)生涯的調(diào)試

　　8、理想的職業(yè)生涯管理方式中，設(shè)計(jì)并實(shí)施職業(yè)生涯的開(kāi)發(fā)體系和制度的主體包含(　ABC　)。

　　(A)高層經(jīng)理

　　(B)人力資源管理部門(mén)經(jīng)理

　　(C)職業(yè)生涯委員會(huì)

　　(D)人力資源部員工

　　(E)工會(huì)代表

　　9、職業(yè)生涯委員會(huì)由(　ABCDE　)組成。

　　(A)企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者

　　(B)人力資源管理部門(mén)的負(fù)責(zé)人

　　(C)職業(yè)指導(dǎo)顧問(wèn)

　　(D)部分高級(jí)管理人員

　　(E)組織外部專(zhuān)家

　　10、職業(yè)生涯指導(dǎo)顧問(wèn)的任務(wù)包括(　ABCE　)。

　　(A)直接為員工的職業(yè)生涯提供咨詢(xún)

　　(B)協(xié)助組織做好員工晉升工作

　　(C)協(xié)助組織做好各部門(mén)管理人員間的薪酬平衡

　　(D)對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行考核

　　(E)幫助各級(jí)管理人員做好組織職業(yè)生涯管理工作

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