11.我國將“CompetenCe (CompetenCes)”翻譯為( )。

　　A.勝任力或勝任能力

　　B.勝任等力或勝任力

　　C.勝任資質(zhì)或勝任素質(zhì)

　　D.勝任資質(zhì)或勝任能力

　　參考答案：A

　　12.勝任特征是潛在的、深層次的特征，即( )。

　　A.水面的冰山

　　B.水中冰山

　　C.水面上的冰山

　　D.水面下的冰山

　　參考答案：D

　　13.在深藏內(nèi)涵中作為自我評估、自我認(rèn)識、自我教育體現(xiàn)的是( )。

　　A.社會角色

　　B.技能

　　C.自我概念

　　D.動機

　　參考答案：C

　　14. ( )屬于低任務(wù)具體性、非公司具體性和非行業(yè)具體性的勝任特征。

　　A.元勝任特征

　　B.行業(yè)勝任特征

　　C.組織勝任特征

　　D.特殊勝任特征

　　參考答案：A

　　15.( )屬于高任務(wù)具體性、高公司具體性和高行業(yè)具體性的勝任特征。

　　A.特殊技術(shù)勝任特征

　　B.標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)勝任特征

　　C.行業(yè)技術(shù)勝任特征

　　D.知識能力勝任特征

　　參考答案：A

　　16.關(guān)于促進(jìn)企業(yè)營銷績效的全面提高的KPI全程監(jiān)控實施過程，錯誤的提法是( ).

　　A.潛質(zhì)

　　B.能力素質(zhì)

　　C.態(tài)度行為

　　D.員工業(yè)績

　　參考答案：A

　　17.員工的目標(biāo)職業(yè)生涯規(guī)劃不包括( )。

　　A.自我評價

　　B.自我評估

　　C.自我研修

　　D.自我完善

　　參考答案：A

　　18.心理測試的主要特點不包括( )。

　　A.代表性

　　B.間接性

　　C.一致性

　　D.相對性

　　參考答案：C

　　19.投射技術(shù)只能有限地用于( )的選拔。

　　A.高級工人

　　B.高級技工

　　C.高級人才

　　D.高級管理人員

　　參考答案：D

　　20.如果心理測試結(jié)果穩(wěn)定、可靠，將會有的特點不包括(.')。

　　A.重測信度高

　　B.重測穩(wěn)定度高

　　C.同質(zhì)性信度高

　　D.評分者信度高

　　參考答案：B