二、多項(xiàng)選擇題

　　1.通�？�(jī)效管理系統(tǒng)的定義包括( )四個(gè)概念。

　　A.系統(tǒng)

　　B.要素

　　C.結(jié)構(gòu)

　　D.步驟

　　E.功能

　　參考答案：ABCE

　　2.績(jī)效管理系統(tǒng)是由{ }組成的有機(jī)整體。

　　A.考評(píng)者

　　B.被考評(píng)者

　　C.績(jī)效指標(biāo)

　　D.考評(píng)方法

　　E.考評(píng)程序與考評(píng)結(jié)果

　　參考答案：ABCDE

　　3.績(jī)效管理系統(tǒng)的功能有( )。

　　A.戰(zhàn)略導(dǎo)向

　　B.過程監(jiān)測(cè)

　　C.問題診斷

　　D.進(jìn)度控制

　　E.人員激勵(lì)

　　參考答案：ABCDE

　　4.關(guān)于績(jī)效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下描述正確的是( )。

　　A.工作分析是績(jī)效指標(biāo)設(shè)定的基礎(chǔ)

　　B.工作中的行動(dòng)指南與行為規(guī)范

　　C.績(jī)效管理為員工培訓(xùn)提供了依據(jù)

　　D.績(jī)效管理為人員配置提供了依據(jù)

　　E.績(jī)效管理是薪酬調(diào)整的依據(jù)

　　參考答案：ACDE

　　5.目標(biāo)管理的步驟也不盡相同，一般可分為( )。

　　A.建立目標(biāo)體系

　　B.系統(tǒng)實(shí)施

　　C.組織實(shí)施

　　D.考評(píng)結(jié)果

　　E.新的循環(huán)

　　參考答案：ACDE

　　6.企業(yè)應(yīng)根據(jù)績(jī)效考評(píng)的結(jié)果開展各項(xiàng)管理工作，具體表現(xiàn)在( )等方面。

　　A.人員規(guī)劃、人事調(diào)整

　　B.員工激勵(lì)、培訓(xùn)開發(fā)

　　C.員工流動(dòng)

　　D.兌現(xiàn)薪酬

　　E.勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整

　　參考答案：ABCD

　　7.績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)的具體步驟是( )。

　　A.前期準(zhǔn)備工作

　　B.指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

　　C.績(jī)效管理運(yùn)作體系設(shè)計(jì)

　　D.績(jī)效考評(píng)結(jié)果反饋體系設(shè)計(jì)

　　E.制定績(jī)效管理制度

　　參考答案：ABCDE

1級(jí)試題推薦：

　　2017年人力資源管理考試一級(jí)沖刺選擇題10套

　　2017年高級(jí)人力資源管理師多選題精選25題

　　2017年高級(jí)人力資源管理師選擇題精選10套

　　2017年高級(jí)人力資源管理師強(qiáng)化鞏固試題十套

　　2017年一級(jí)人力資源管理考試模擬題(共300題)

各級(jí)別試題推薦：

【相關(guān)閱讀】›››› 2017年11月四級(jí)人力資源管理師考前30天沖刺題集

【相關(guān)閱讀】›››› 2017年11月助理人力資源管理師考前30天預(yù)測(cè)題集

【相關(guān)閱讀】›››› 2017下半年人力資源管理師臨考30天擬真題集

【相關(guān)閱讀】›››› 2017下半年高級(jí)人力資源管理師考前30天沖刺題集

【相關(guān)閱讀】›››› 2017年人力資源管理員考前沖刺培訓(xùn)專題

【相關(guān)閱讀】›››› 2017年人力資源管理師臨考集訓(xùn) 高分過關(guān)有奇招

【相關(guān)閱讀】›››› 2017年人力資源管理師二級(jí)提分培訓(xùn) 鎖定考點(diǎn) 做題解密

【相關(guān)閱讀】›››› 2017年高級(jí)人力資源管理師考試?yán)碚撝�識(shí)章節(jié)題庫(kù)_課程

　　2017年11月人力資源管理師代報(bào)名/網(wǎng)校培訓(xùn)，獨(dú)家內(nèi)部資料，考前通關(guān)利器，已得數(shù)次考試驗(yàn)證針對(duì)人力資源六大模塊考試方向進(jìn)行授課，講解透徹，考點(diǎn)覆蓋87%以上。專屬VIP題庫(kù)系統(tǒng)，高含金量模擬題，考前內(nèi)部資料，85%原題命中率，一次不過，免費(fèi)重修！點(diǎn)擊進(jìn)入代報(bào)名 

　　全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　 快速聯(lián)系通道