2018年5月三級(jí)人力資源管理師考試答案及考點(diǎn)解析(未完)

　　第二部分 理論知識(shí)

　　(第26～125題，共100道題)

　　26.勞動(dòng)力需求的自身工資**是()發(fā)動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度

　　A.勞動(dòng)力的論量

　　B.勞動(dòng)力供給

　　C.勞動(dòng)力需求量

　　D.勞動(dòng)力要求

　　答案，C。

　　勞動(dòng)力需求量變動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)反應(yīng)程度定義為勞動(dòng)力需求的自身紅彈性。

　　27.福利的延期支付的方式的優(yōu)點(diǎn)不包括()

　　A.可使企業(yè)減少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的上繳額

　　B.可使企業(yè)獲得一種特定的生產(chǎn)數(shù)量的外部條件

　　C.可以自定延期福利,增強(qiáng)職工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神

　　D.可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵(lì)功能

　　答案，A，基礎(chǔ)知識(shí)P18，延期支付的優(yōu)勢(shì)。

　　28.以下關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說法,不正確的是()

　　A.社會(huì)保險(xiǎn)不具有強(qiáng)制性

　　B.社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目

　　C.社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險(xiǎn)

　　D.勞動(dòng)者的物質(zhì)幫助是主要通過社會(huì)保險(xiǎn)來實(shí)現(xiàn)

　　參考答案：A

　　參考解析：物質(zhì)幫助權(quán)作為公民的基本權(quán)利，就勞動(dòng)者而言，主要通過社會(huì)保險(xiǎn)來實(shí)現(xiàn)。故D項(xiàng)正確。社會(huì)保險(xiǎn)作為一種強(qiáng)行性規(guī)范，決定了社會(huì)保險(xiǎn)的當(dāng)事人不得自行確定是否參加保險(xiǎn)以及選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目。故B、C項(xiàng)正確。被保險(xiǎn)人和用人單位必須依據(jù)國(guó)家法律的規(guī)定承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)，而且不能自行選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)的基本屬性就是它的強(qiáng)制性。故A項(xiàng)不正確。

　　29.()是雇員與雇主確定關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

　　A.勞動(dòng)合同

　　B.雇傭規(guī)則

　　C.勞動(dòng)規(guī)章

　　D.集體合同

　　答案，A。勞動(dòng)(雇傭)合同是雇員與雇主確立勞動(dòng)關(guān)心，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的協(xié)議。

　　30.企業(yè)資源分析的具體內(nèi)容,不包括()

　　A.物質(zhì)資源狀況

　　B.管理資源狀況

　　C.人力資源狀況

　　D.社會(huì)資源狀況

　　答案，D。企業(yè)資源分析內(nèi)容包括，物質(zhì)資源狀況，人力資源狀況財(cái)務(wù)資源狀況，技術(shù)資源狀況，管理資源狀況，無形資產(chǎn)狀況。沒有社會(huì)資源狀況，故選D。