二、多項選擇題

　　1勞動爭議處理制度中的調(diào)解是勞動關(guān)系當(dāng)事人的一種自我管理形式。其基本特點包括( )。

　　A.群眾性

　　B.自治性

　　C.國家性

　　D.強(qiáng)制性

　　E.非強(qiáng)制性

　　參考答案：ABE

　　2用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的特點包括( )。

　　A.制定主體的特定性

　　B.規(guī)定勞動關(guān)系的協(xié)議

　　C.企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范

　　D.企業(yè)經(jīng)營權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物

　　E.是定期的書面合同，其生效需經(jīng)過特定程序

　　參考答案：ACD

　　3勞動合同管理制度的內(nèi)容包括( )。

　　A.試用期考查辦法

　　B.勞動合同續(xù)訂的審批辦法

　　C.集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

　　D.勞動合同解除的審批辦法

　　E.勞動合同管理制度修改、廢止的程序

　　參考答案：ABCDE

　　4勞動合同管理制度包括( )。

　　A.勞動紀(jì)律

　　B.應(yīng)聘人員相關(guān)材料的保存辦法

　　C.勞動定額定員規(guī)則

　　D.勞動合同草案審批權(quán)限的確定

　　E.勞動合同履行的原則

　　參考答案：BDE

　　5政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括( )。

　　A.雙方代表的身份證

　　B.委托授權(quán)書

　　C.職工代表的勞動合同書

　　D.企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照

　　E.相關(guān)審議會議通過的集體合同的決議

　　參考答案：ABCDE

　　6限制延長工作時間的措施包括( )。

　　A.條件限制

　　B.縮短工作時間

　　C.時間限制

　　D.報酬限制

　　E.人員限制

　　參考答案：ACDE

　　7平等協(xié)商與集體協(xié)商的主要區(qū)別是( )。

　　A.主體不同

　　B.法律效力不同

　　C.目的不同

　　D.法律依據(jù)不同

　　E.程序不同

　　參考答案：ABCDE

　　8調(diào)解是企業(yè)內(nèi)的勞動者對本單位運(yùn)行的勞動關(guān)系進(jìn)行( )的有效形式。

　　A.自我譴責(zé)

　　B.自我管理

　　C.自我調(diào)節(jié)

　　D.自我化解矛盾

　　E.自我監(jiān)督

　　參考答案：BCD

　　9下列選項中屬于按照勞動標(biāo)準(zhǔn)適用的層次劃分的是( )。

　　A.基礎(chǔ)類勞動標(biāo)準(zhǔn)

　　B.管理類勞動標(biāo)準(zhǔn)

　　C.技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)

　　D.行業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)

　　E.企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)

　　參考答案：DE

　　10下列選項中屬于非強(qiáng)制性勞動標(biāo)準(zhǔn)的是( )。

　　A.工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)

　　B.勞動力市場工資指導(dǎo)價位

　　C.國家標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)構(gòu)推薦的勞動標(biāo)準(zhǔn)

　　D.勞動法律

　　E.勞動法規(guī)

　　參考答案：ABC

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